Menschlicher Arbeitgeber mit tollen Produkten
Verbesserungsvorschläge
Das Dauerthema Parkplätze beschäftigt viele. Hier wäre es toll, wenn Lösungen gefunden werden könnten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings (online und Präsenz) für die gesamte Hochschule, Informationen per Mail, Informationen über die Führungskräfte - sicherlich kann immer mehr informiert werden. Mein Eindruck ist, dass insbesondere der aktuelle Vorstand auf direkte Kommunikation und Austausch setzt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon sehr lange an der Hochschule. Das Miteinander und der Zusammenhalt werden groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, viel Rücksicht auf private Anliegen
Vorgesetztenverhalten
Alles ok, die Hochschule investiert in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Themen - Alltags und Routinearbeiten, aber auch immer wieder neue Aufgaben und Themenbereiche, die sich aus der Entwicklung der Hochschule ergeben.
Gleichberechtigung
Die Hochschule hat Beauftragte für die Themen Gleichstellung und Diversität und engagiert sich hier.
Gehalt/Benefits
Hier kommt es immer auf die Perspektive an - wer vergleicht sich mit wem und was wird alles als Benefit gesehen. Ich denke, dass das Gesamtpaket ok ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine starren Karrierewege oder Weiterbildungskataloge, Eigeninitiative lohnt sich.