Gutes Gehalt reicht heutzutage einfach nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Der Generationenwechsel ist langsam dringend nötig. Da kann man noch so viele befristete Stellen für neue Gesichter schaffen. Wenn die älteren Herrschaften nicht einsehen, dass sie auch etwas verändern müssen, dann sehe ich für die Zukunft des NDR schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Es herrscht stets unterschwellige Konkurrenz zwischen Festangestellten und Freien.
Kommunikation
Nach außen funktioniert die Kommunikation super – nur intern klappt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an, habe aber schon erlebt, dass Dinge aus Missgunst verschwiegen werden oder Menschen öffentlich auflaufen gelassen werden.
Work-Life-Balance
Kommt auch aufs Team an. Manche kommen um 10 und gehen um 15 Uhr. Dafür müssen dann andere bis 20 Uhr sitzen, um das auszubügeln ...
Vorgesetztenverhalten
Der ÖRR ist einfach sehr durchhierarchisiert. Das hat seine Gründe, die verständlich sind. Führt aber dazu, dass es Positionen gibt, die nur noch abnicken und eigentlich vom Handwerk keine Ahnung mehr haben. Für Innovation und Digitalisierung ist das aber kontraproduktiv. Hier sitzen zu viele Leute auf Positionen, auf die hier nicht hingehören.
Interessante Aufgaben
Ein kreativer Mensch bekommt hier kaum den Raum, diese auch auszuleben.
Gleichberechtigung
Viele alte weiße Männer ... ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren geht ziemlich gut – wenn man ein Festangestellter ist. Ältere Freie, die zu lange dort arbeiten, können echt ein Problem bekommen ...
Arbeitsbedingungen
Stationäre Tower-PCs mit Webcam auf den Monitoren. Die Hälfte funktioniert auch nach einem halben Jahr noch nicht, weil alles viel zu langsam dauert, bis sich mal einer kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich. Das reicht aber heutzutage leider nicht mehr, um Mitarbeiter zu halten.
Image
Das Image des ÖRR wie auch des NDR war mal gut. Mittlerweile ist es stark angeschlagen – zurecht, wie ich zugeben muss. Die aktuelle mediale Berichterstattung war durchweg richtig, auch wenn so getan wird, als stimme das alles nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Festangestellte. Da gibt es zum Teil gute Angebote. Freie haben in meiner Zeit nie eine Weiterbildung freigegeben bekommen. Nur schmeißen den Laden meistens Freie ...