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Norddeutscher Rundfunkals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Medien
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Norddeutscher RundfunkNorddeutscher RundfunkNorddeutscher Rundfunk

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    40.625%
    Gut (23)
    35.9375%
    Befriedigend (13)
    20.3125%
    Genügend (2)
    3.125%
    3,60
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,63
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26

Firmenübersicht

Der NDR ist in Norddeutschland ein großer Arbeitgeber der Medienbranche und als öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt fest in den vier Bundesländern Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verankert. Wir haben qualitativ hochwertige Programmangebote. Der NDR produziert mit der Tagessschau die wichtigste und am meisten gesehene Nachrichtensendung des Deutschen Fernsehens.

Außerdem ist der NDR mit verschiedenen Formaten am Gemeinschaftsprogramm der ARD beteiligt, z.B. Panorama oder Extra 3. Mit dem NDR Fernsehen und den vier regionalen Fernsehmagazinen: Hamburg Journal, Nordmagazin, Hallo Niedersachen und Schleswig-Holstein Magazin haben wir außerdem ein eigenes Programm mit norddeutscher Identität. Im Hörfunk produzieren und verbreiten wir folgende Hörfunkprogramme: NDR 2, N-JOY, NDR Kultur, NDR Info, NDR 90,3, NDR 1 Radio MV, NDR 1 Niedersachsens und NDR 1 Welle Nord. Im Digitalradio können Sie zudem NDR Blue und NDR Plus empfangen. Online finden Sie uns unter www.NDR.de.

Der Erhalt der kulturellen Identität Norddeutschlands sowie der klassischen Musik sind uns wichtige Anliegen. Diese fördern wir in besonderem Maße mit dem NDR Elbphilharmonie Orchester, der NDR Radiophilharmonie, dem NDR Chor, der NDR Bigband und durch eine Vielzahl an Konzerten und Veranstaltungen. Wir entwickeln uns ständig weiter, stellen uns neuen Anforderungen und Aufgaben. Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie mit.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1001-5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Als öffentlich-rechtlicher Rundfunkanbieter ist die unabhängige Berichterstattung unser Auftrag und unser Anspruch. In einer sich immer schneller entwickelnden Medienwelt stellen wir uns gemeinsam dieser Herausforderung.

Benefits

Vergütung
Wir bieten eine angemessene Vergütung.

Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zu unserem Portfolio gehören Coachings, Seminare und Workshops.

Gute Verkehrsanbindung
Den Großteil unserer Standorte erreichen Sie bequem mit Bus und Bahn. Standortbezogen bieten wir Jobtickets, um Ihnen den Verzicht auf das Auto leichter zu machen. Sollten Sie einmal mit dem Auto zur Arbeit kommen wollen, stehen Ihnen bei uns Parkplätze zur Verfügung.

Eine Stärkung in der Mittagspause
In unseren Kantinen versorgen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit verschiedenen leckeren Gerichten.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Für uns ist dies eine Herzensangelegenheit. Neben fachlicher Unterstützung durch die Zusammenarbeit mit einem Beratungsunternehmen ist es das Ziel des NDR, insbesondere Mütter und Väter bei den Fragen der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation zu unterstützen. Dies gilt auch für Fragen rund um das Thema Pflege.

Charta der Vielfalt
Im NDR herrscht ein vorurteilsfreies Miteinander. Bei uns zählen Wertschätzung und gegenseitiger Respekt.

Gleichstellung im NDR
Jede und jeder hat die gleichen Chancen. Wir gewährleisten und fördern die berufliche Chancengleichheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Maßgeblich ist für uns die Qualifikation. Unser Ziel ist ein gleicher Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir setzen uns für die schwerbehinderten Menschen ein. Uns sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Sie werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Smartphone
Bei entsprechender Tätigkeit statten wir Sie mit einem modernen Smartphone, für das dienstliche Umfeld, aus.

Körper, Geist und Seele
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst alle Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Eingebunden ist darin auch unsere Betriebsärztin. Ziel sind Maßnahmen zur Vorbeugung und zur Wiederherstellung der Gesundheit.

Wer engagiert arbeitet, der braucht einen Ausgleich. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben diesen in einem unserer Betriebssportsparten gefunden. Von Badminton über Fußball und Rudern bis hin zu Fitnessboxen ist bei uns vieles mit dabei.

5 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten interessante und spannende Aufgaben in Journalismus, Produktion und Verwaltung, die sich ständig weiterentwickeln. Als öffentlich-rechtlicher Rundfunk ist die unabhängige Berichterstattung unser Auftrag und unser Anspruch. Wir erstellen mit unseren Kolleginnen und Kollegen qualitativ hochwertige Programme.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im NDR pflegen wir eine Kultur der Fairness, der offenen Kritik und der gegenseitigen Wertschätzung.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Medien-Begeisterung teilen und die in einem Unternehmen tätig werden wollen, das sich technisch ständig weiterentwickelt und dessen Programme selbst von großem medialen und gesellschaftlichen Interesse sind.

Der NDR bildet umfangreich aus. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an unserem Medienunternehmen haben und dies mit Engagement unterstreichen.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns. Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit netten Kolleginnen und Kollegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Hier finden Sie auch immer unsere aktuellen Jobangebote.

Auswahlverfahren

Möchten wir Sie näher kennenlernen, dann laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

Norddeutscher Rundfunk Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
2,63 Bewerber
4,26 Azubis
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hierarchen entscheiden über Inhalte, ohne die wahre Welt überhaupt noch zu kennen.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär und arrogant.

Kollegenzusammenhalt

Leiden verbindet!

Interessante Aufgaben

Es gibt ja Gründe, warum man Journalist geworden ist. Die gelten nach wie vor

Kommunikation

Mitarbeiter werden in Entwicklungsprozesse nicht eingebunden. Eine Direktive wird als Ergebnis eines Gruppenprozesses deklariert - na ja, wenn man dran glaubt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgerechte Einsatz sieht anders aus.

Karriere / Weiterbildung

Versprechen werden nicht eingehalten, lediglich Seilschaften zählen.

Arbeitsbedingungen

Äußerlich noch recht gut. Zentralisierung z.B. im IT Bereich verlängern Arbeitsprozesse, statt sie effizienter zu machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bürokratisch und realitätsfern.

Work-Life-Balance

Rücksichtsloser Umgang mit der Ressource Mensch

Image

Völlig überbewertet. Erstaunlich, dass der Schein noch gewahrt werden kann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NDR Landesfunkhaus Schleswig-Holstein
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klare, z.T recht steile Hierarchiestruktur. Unter den Kollegen gutes Klima.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamgefüge. Viele nette Menschen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige, nie langweilige Tätigkeit

Kommunikation

Entscheidungen werden oft in geschlossenen Gremien getroffen.

Gleichberechtigung

ist vollumfänglich gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, beim Gehalt zählt (fast) ausschließlich das Dienstalter. Es gibt keine Leistungsbezogenen Boni. Ob das ein Vor- oder Nachteil ist muss jeder selbst entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist auf einem guten Stand und wird regelmäßig erneuert. Auf Arbeitsschutz wird geachtet.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Gleitzeitmodelle, Langzeitkonten, sowie die Möglichkeit Elternzeiten zu nehmen ohne schief angeguckt zu werden (Für Mann und Frau).

Image

Insgesamt ein sehr gutes Image. Man muss sich gelegentlich für den Rundfunkbeitrag rechtfertigen.

Pro

Sicherer Arbeitsplatzmit guter Bezahlung und guten Sozialleistungen.

Contra

Der NDR reagiert z.T. sehr träge auf Veräderungen und ist oft nicht mutig genug innovative Schritte zu wagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Norddeutscher Rundfunk
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen werden oft nicht transparent und offen kommuniziert. Viel geschieht hinter verschlossener Tür.

Vorgesetztenverhalten

Könnte sich verbessern, da viele Entscheidungen nicht mit den Mitarbeitern getroffen werden, sondern eher über die Mitarbeiter getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das muss man hier wirklich loben. Auch in Ausnahmesituationen hilft man sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung nimmt, aufgrund des jahrelangen Spardiktates immens zu. Darunter leidet ganz oft die Gesundheit der Mitarbeiter. Irgendwann wird das System daran kollabieren.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hofiert.

Karriere / Weiterbildung

Ohne Studium kommt man hier nur bis zu einer bestimmten Ebene. Traurig das auch langjährige "Fachidioten" klein gehalten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer noch sehr gut. Wobei in einigen Bereichen die Gehälter erhöht werden müssten um gutes Personal zu bekommen. Gerade die unteren Vergütungsgruppen werden hier überproportional gut bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind teilweise auf Stand der 80er Jahre hängen geblieben. Die EDV Ausstattung ist für ein Medienunternehmen ein regelrechter Skandal.

Work-Life-Balance

Das ist wirklich löblich zu beurteilen. Je nach Bereich gibt es Gleitzeitmodelle. Langzeitkonten und Urlaube werden gerne genommen und auch gewährt.

Image

Das Image ist durch die jahrelangen Gebührendiskussionen stark beschädigt. Hier wird leider nicht offensiv genug auf den Wert des NDR eingegangen

Verbesserungsvorschläge

  • Stoppt den ständigen Personalabbau, der Kollegen auf Dauer krank macht.

Pro

Die Bezahlung und das Teamgefühl.

Contra

Die festgefahrenen Strukturen, die sich Neuem oft verschließen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Norddeutscher Rundfunk
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    40.625%
    Gut (23)
    35.9375%
    Befriedigend (13)
    20.3125%
    Genügend (2)
    3.125%
    3,60
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,63
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26

kununu Scores im Vergleich

Norddeutscher Rundfunk
3,54
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
33.467 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen