Norddeutscher Rundfunk als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheMedien
Norddeutscher Rundfunk

78 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Vetternwirtschaft

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei NDR in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine...als freier Mitarbieter muss man immer erreichbar sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld...unter Tarif , auch nach 20 Jahren Berufserfahrung

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft sich durch

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden kurz vor der Rente rausgedrängt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht..keine fachlich qualifizierten Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Als freier Mitarbeiter muss man stetig verfügbar sein...Festangestellte nicht

Kommunikation

Vetternwirtschaft

Gleichberechtigung

Keine ..Festangestellte können machen was sie wollen ..ohne Konsequenzen

Interessante Aufgaben

Ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles Gehalt bei humaner Arbeitsbelastung die aber immer höher wird.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise hinterwäldlerische IT und Büroausstattung.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich eine Personalentwicklung betreiben die nicht nur auf starre Studienabschlüsse schaut, sondern nach Kompetenzen im Job geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wasser predigen und selber Wein saufen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gehalt kommt weiter.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zeitverträge von jungen Kollegen in der Corona Zeit auslaufen zu lassen geht gar nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sendungen mit Gästen von außen noch länger aussetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NDR in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle die können, dürfen von zuhause aus arbeiten. Es wird viel auf Innovationen gesetzt und Spontanität und Kreativität ist gefragt wie nie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Chaotisch und inkonsequent

2,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NDR in Hamburg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

zahlt noch

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Geringverdiener tragen zur Zeit das Risiko Beispiel Assistentinnen müssen Ersatz einarbeiten, jedoch ohne Mindestabstand

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Geld in die Hand nehmen und konsquenter handeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Einwöchiges Schülerpraktikum

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei NDR Landesfunkhaus Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Schülerpraktikum noch spannender gestalten und vielleicht auch um eine weitere Woche verlängern

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag hatte ich mit unterschiedlichen Menschen zu tun, dementsprechend war die Atmosphäre verschieden

Image

Altmodisch

Work-Life-Balance

Im Angesicht der Tatsache, dass Praktikanten nur zu schauen dürfen, war es sehr anstrengend zwei Tagen à la 8 Stunden den Cuttern zuzugucken, an den Tagen mit dem Kamerateam war die lange Arbeitszeit verkraftbar


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Top Ausbildung!

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. 9/10 Abteilungen hatten eine super Stimmung oder man hat als Azubi nichts von Spannungen zu spüren bekommen.

Karrierechancen

Fast alle Azubis werden nach dem Ausbildungsende übernommen (es sei denn man möchte nicht). Und wird durch die Ausbildungsleiterin super auf die Prüfungen vorbereitet!

Arbeitszeiten

Man muss sich erstmal an 38 Std die Woche gewöhnen. Bei spannender Arbeit geht das aber schnell rum. Je nach Abteilung fängt man zwischen 8 und 9 Uhr an zu arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Im oberen Bereich. In der Berufsschule war man der Topverdiener.

Die Ausbilder

Die Ausbildungsleiterin macht ihren Job mit Herzblut und kennt all ihre Auszubildenden (auch noch nach der Ausbildung). Darüber hinaus kann man bei Problemen immer zu ihr kommen, und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Spaßfaktor

Tolle Mitazubis aus denen Freundschaften fürs Leben entstehen können. Der Zusammenhalt. bei den Azubis ist grandios.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele verschiedene Abteilungen von Einkauf, Presse und Sendungen dabei. Man lernt unglaublich viel und wird in vielen Abteilungen als vollwertiges Mitglied behandelt.

Variation

Durch tolle und lehrreiche Seminare und PC-Kurse nimmt man sehr viel mit und kann das gelernte direkt in den Abteilungen anwenden.

Respekt

Man wird in den meisten Abteilungen als vollwertiges Teammitglied behandelt und bekommt alles erklärt.

Der NDR - das Beste am Norden!!!!!!!!!!!!!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach außen hin pflegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was sie nicht gut machen.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt eure Position und helft mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zufriedene Abteilungssekretärin.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Norddeutscher Rundfunk - NDR in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beste Arbeitsverhältnisse, zufriedene Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir gar nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollkommen zufrieden mit meinem Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine Behörde, aber deutlich besser als ihr Ruf.

3,3
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei NDR Fernsehen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine: günstige Preise für alle.
Fortbildungsangebote auch für freie Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Chancen auf Festanstellung.

Verbesserungsvorschläge

Engagement sollte besser wahrgenommen und unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

leider weniger, als in der freien Wirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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