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Rundfunk
Bewertungen

86 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Arbeitsbedingungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norddeutscher Rundfunk - NDR in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Gehalt, soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrungsetage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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1A Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Leute beschäftigen, mehr Fluktuation. Bei Einsparungen darf gerne auch am Programm gespart werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Umgang der Disposition mit den Mitarbeitern ist wirklich unw√ľrdig. F√ľhren sich auf wie nach Gutsherrenart.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute in der Prosuktionhalten echt zusammen und sind meistens super nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Problem ist die Disposition: Unfreundlich, grob, willk√ľrlich, keine Eins√§tze nach F√§higkeiten, sondern nach ... wer sich meisten gefallen l√§sst? Man weiss es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der NDR ist längst nicht (mehr) so ein guter Arbeitgeber, wie der NDR es gerne denkt.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Der NDR sollte daran arbeiten, den Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten und die Motivation fördern. Hierzu benötigt das Unternehmen aber eine krasse Umstrukturierung, die ich nicht sehe.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re in allen Bereichen, Produktion und Redaktion, ist sp√§testens seit dem Fr√ľhjahr 2020 sehr schlecht. Junge, talentierte und motivierte Kolleg:innen, die Jahrelang auf befristeten Stellen gearbeitet haben, werden in den n√§chsten Jahren ihr Stellen verlieren. Zur√ľck wird ein veralteter Arbeitsapparat bleiben, bei dem die notwendige Innovation fehlt um sich auf die Zukunft einzustellen. Die Gesamtlage ist extrem demotivierend.

Vorgesetztenverhalten

Aus den höheren Kreisen der Hierarchie wird keine Strategie kommuniziert, mit der die 300 Millionen eingespart werden können. Die Mitarbeiter werden nicht abgeholt sondern tappen im Dunklen.

Gleichberechtigung

Weitestgehend okay.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ndrb sales & services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen der Gesch√§ftsf√ľhrung ins Team, sowie der Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Ich durfte selten in einer so entspannten Atmosphäre arbeiten.

Image

Daran arbeiten wir ;-)

Work-Life-Balance

Ebenfalls Top! Hier wird Vertrauensarbeitszeit von beiden Seiten fair gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wer nach Weiterbildung fragt, bekommt diese auch.

Kollegenzusammenhalt

Mega! Hier hilft man sich wirklich gegenseitig anstatt nur sein eigenes S√ľppchen zu kochen. Ein echtes Team, das f√ľr einander einsteht.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, fair und stets fördernd und mit viel Vertrauen ins Team. Ebenfalls selten so erlebt.

Arbeitsbedingungen

Tolle helle R√§umlichkeiten und ein riesen Garten, der allen Mitarbeitern zur Verf√ľgung steht, was will man mehr?

Kommunikation

Hier ist noch etwas Luft nach oben ;-)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ndrb in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen der Gesch√§ftsf√ľhrung ins Team, sowie der Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Ich durfte selten in einer so entspannten Atmosphäre arbeiten.

Image

Daran arbeiten wir ;-)

Work-Life-Balance

Ebenfalls Top! Hier wird Vertrauensarbeitszeit von beiden Seiten fair gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wer nach Weiterbildung fragt, bekommt diese auch.

Kollegenzusammenhalt

Mega! Hier hilft man sich wirklich gegenseitig anstatt nur sein eigenes S√ľppchen zu kochen. Ein echtes Team, das f√ľr einander einsteht.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, fair und stets fördernd und mit viel Vertrauen ins Team. Ebenfalls selten so erlebt.

Arbeitsbedingungen

Tolle helle R√§umlichkeiten und ein riesen Garten, der allen Mitarbeitern zur Verf√ľgung steht, was will man mehr?

Kommunikation

Hier ist noch etwas Luft nach oben ;-)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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J√ľngere Mitarbeiter haben es schwer bei den alten wei√üen M√§nnern...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tarifvertrag: Das Gehalt und die vielen Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu altbacken, zu b√ľrokratisch, zu hierarchisch, zu unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Bitte wacht auf und werdet endlich ein Medienunternehmen der Gegenwart!
Es muss endlich verstanden werden, wie wichtig es ist so ein gro√ües Medienunternehmen in die heutige, schnelllebige Zeit zu f√ľhren und offen f√ľr Ver√§nderungen und agile Methoden zu sein. Es muss endlich verstanden werden wie wichtig die Online-Welt ist und mehr f√ľr die unterschiedlichen Kan√§le getan werden.
Tauscht die alten Vorgesetzten mit den verstaubten Ansichten gegen frischen Wind! Das ist dringend nötig!

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef nicht da ist ok...ansonsten wird immer schlechte Laune verbreitet.

Image

Verstaubt! Quoten statt Klicks ist hier das Motto.

Work-Life-Balance

Super Bezahlung, Zusatzleistungen und Urlaub - da alles nach Tarifvertrag geregelt ist. Gleitzeit oder flexible Zeiten waren bei uns nicht m√∂glich. Home Office ist f√ľr Assistenten erst seit der Corona-Krise m√∂glich und das auch nur teilweise...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsm√∂glichkeiten werden geboten. Man muss sich aber darum bem√ľhen...manchmal auf vergebens...
Viele junge Menschen sehen keine Perspektive (inkl. mir) und verlassen den NDR wieder. Wenn man erstmal einer Verg√ľtungsgruppe zugeordnet wurde, ist es schwer zu einder anderen aufzusteigen...

Gehalt/Sozialleistungen

Super Bezahlung, Zusatzleistungen und Urlaub - da alles nach Tarifvertrag geregelt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt wieder auf die Personen an...einige sind komplett aufs Ipad und den Rechner umgestiegen, andere lassen sich immer noch 300 Seiten ausdrucken, um einmal etwas zu lesen....

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an...Unter den Assistenten wird super zusammen gehalten und einander geholfen. Redakteure sind sich teilweise zu schade um einem zu helfen oder auch nur Fragen zu beantworten, die einem helfen könnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube √§ltere Kollegen, die nicht mehr viel vom Arbeitsleben erwarten haben es beim NDR auf jeden Fall gut. J√ľngere Kollegen werden durch das Fehlen spannender Aufgaben und das Vorgesetztenverhalten wieder vergrault.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht nimmer...die Vorgesetzten sind größtenteils alte weiße Männer, die an starren, alten Strukturen festhalten. Veränderungen sind so gut wie gar nicht willkommen. Es herrscht Misstrauen und Kontrollzwang.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mit das größte Problem! Denn sie ist so gut wie gar nicht vorhanden.
Wichtige Informationen zur Erledigung von Aufgaben fehlen oder werden falsch weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Im meinem Fall eher nicht. Habe 2 Jahre lang um anderene und spannendere Aufgaben und mehr Verantwotung gebeten. Immer wurden Versprechungen gemacht und nichts wurde eingehalten. Ich habs aufgegeben


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Vetternwirtschaft

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei NDR in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine...als freier Mitarbieter muss man immer erreichbar sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld...unter Tarif , auch nach 20 Jahren Berufserfahrung

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft sich durch

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen wurden kurz vor der Rente rausgedr√§ngt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht..keine fachlich qualifizierten F√ľhrungskr√§fte

Arbeitsbedingungen

Als freier Mitarbeiter muss man stetig verf√ľgbar sein...Festangestellte nicht

Kommunikation

Vetternwirtschaft

Gleichberechtigung

Keine ..Festangestellte können machen was sie wollen ..ohne Konsequenzen

Interessante Aufgaben

Ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles Gehalt bei humaner Arbeitsbelastung die aber immer höher wird.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise hinterw√§ldlerische IT und B√ľroausstattung.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich eine Personalentwicklung betreiben die nicht nur auf starre Studienabschl√ľsse schaut, sondern nach Kompetenzen im Job geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wasser predigen und selber Wein saufen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gehalt kommt weiter.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zeitverträge von jungen Kollegen in der Corona Zeit auslaufen zu lassen geht gar nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Sendungen mit Gästen von außen noch länger aussetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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