226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der NDR ist ängstlich geworden - warum eigentlich?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NDR in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei Themen und Arbeit, wenn man seine Qualitäten bewiesen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind zu 80% an der komplett falschen Stelle, wo sie unangemessen viel Gehalt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Inzwischen werden Themen nicht mehr behandelt, um nicht als "links-versifft" beurteilt zu werden. Die blanke Angst vor einer rechtsextremen Partei. Erschütternd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freelancer haben es schwer gegenüber Festangestellten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NDR Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Benachteiligung von Freelancern gegenüber Festangestellten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte besseres Miteinander für Freelancer.
Arbeitsatmosphäre
Nette Reporter, sonst jeder für sich.
Image
Das image ist gut.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Freelancer dürfen auch an Weiterbildung teilnehmen, wenn kostenlos und in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Langjährige Freelancer bekommen dasselbe wie Anfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal übetrieben, mal nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto weniger Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Als Freelancer sehr schwankend. Mal gefragt, mal nicht existent.
Kommunikation
Wenig.
Gleichberechtigung
Starke Benachteiligung von Freelancern gegenüber Festangestellten.
Interessante Aufgaben
Viele Formate.
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Mehrfachbewertung
freie mit rahmenvertrag in redaktion
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norddeutscher Rundfunk Hamburg in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
nach tarif und das sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unnötige autofahrten, wenig digitalisiert, wenig bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
zu viele freie…. fast alle immer weg oder im home office
Umgang mit älteren Kollegen
viele alte weiße männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Da geht noch mehr!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NDR Landesfunkhaus Schleswig-Holstein in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spitzengehälter für die Leitung - aber Sparkurs vor allem bei den Freelancern, die den Laden am Laufen halten
Verbesserungsvorschläge
weniger Spitzenverdienste für Intendant, Direktion und obere Leitungsriege
Work-Life-Balance
für Freelancer schwierig
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind überwiegend phantastisch
Vorgesetztenverhalten
hat sich gegeüber früher schon verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz darauf, dabei zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NDR in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser geworden
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Viel besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Kein Grund zur Klage
Kommunikation
Klnnte noch klarer sein
Gleichberechtigung
Fast erreicht
Interessante Aufgaben
Traumjob
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So lebt es sich in einer Zweiklassengesellschaft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NDR Hannover in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit den Kollegen
Image
Ansehen in der Öffentlichkeit recht hoch Wenn man sich nicht selbst kümmert, wird das nichts
Work-Life-Balance
Freizeit ist, wenn sie von Vorgesetzen gewährt wird
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht selbst kümmert, wird das nichts
Gehalt/Benefits
Leider eine Mehrklassengesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es wird selten die Wahrheit gesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Erst man selbst und dann der Rest
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit werden im allgemeinen eingehalten
Kommunikation
Manchmal sollten Details besser kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Manche picken sich eben die Rosinen raus
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr abwechslungsreich
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Bester Arbeitgeber. Und endlich mal ein sinnvoller Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrigste Fluktuation spricht für sich. Wer einmal beim NDr gelandet ist, will nicht wieder weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist ein großes Haus. Wer ein super agiles Startup sucht, ist eher fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
interne Fluktuation/ Veränderungsmöglichkeiten könnte deutlich höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, nette Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit Dinge zu tun, das macht Spaß und bringt Erfolg. Man muss sich dabei aber auch abgrenzen können und auf sich aufpassen. Wer will, macht immer pünktlich Feierabend. Mit denen, die noch bleiben, ist es aber lustiger. Und am nächsten später kommen ist dann auch OK.
Gehalt/Benefits
Bestens. Sicher. Rundum gut.
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
gut.
Vorgesetztenverhalten
sonne und sonne. Aber die meisten sehr gut und fair.
Kommunikation
ok. In einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Bei mir immer gut. Aber man bekommt nicht alles serviert sondern muss sich auch mal selbst aktiv einbringen. Das finde ich sogar gut.
Gleichberechtigung
ja.
Interessante Aufgaben
kommt auf den Job an. Aber wenn es irgendwo sinnvolle, interessante Jobs gibt, dann beim NDR.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Guter und sicherer Arbeitgeber mit teilweise alten Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NDR Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen und geregelte Abläufe, eine faire bis gute Bezahlung sowie eine hochwertige Ausbildung. Positiv sind außerdem die Mitbestimmung durch Personal- und Betriebsrat, das insgesamt hohe Qualifikationsniveau der Kolleginnen und Kollegen, sowie größtenteils moderne und leistungsfähige Arbeitstechnik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen bestehen noch veraltete Strukturen und teilweise überbürokratische Abläufe, was Innovationen und schnelle Anpassungen erschwert. Außerdem sind die Zusatzleistungen eher begrenzt, zum Beispiel Fitnesszuschüsse, auch wenn es das Deutschlandticket gibt.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen modernisieren, Hierarchien flacher gestalten, sich stärker um Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen bemühen, sowie Ausgaben in manchen Bereichen optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Teils/teils, insgesamt aber i. O.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Verstaubte Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei NDR in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Festhaltekräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Norddeutscher Rundfunk durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Norddeutscher Rundfunk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Norddeutscher Rundfunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.