Der NDR ist längst nicht (mehr) so ein guter Arbeitgeber, wie der NDR es gerne denkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Der NDR sollte daran arbeiten, den Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten und die Motivation fördern. Hierzu benötigt das Unternehmen aber eine krasse Umstrukturierung, die ich nicht sehe.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in allen Bereichen, Produktion und Redaktion, ist spätestens seit dem Frühjahr 2020 sehr schlecht. Junge, talentierte und motivierte Kolleg:innen, die Jahrelang auf befristeten Stellen gearbeitet haben, werden in den nächsten Jahren ihr Stellen verlieren. Zurück wird ein veralteter Arbeitsapparat bleiben, bei dem die notwendige Innovation fehlt um sich auf die Zukunft einzustellen. Die Gesamtlage ist extrem demotivierend.
Vorgesetztenverhalten
Aus den höheren Kreisen der Hierarchie wird keine Strategie kommuniziert, mit der die 300 Millionen eingespart werden können. Die Mitarbeiter werden nicht abgeholt sondern tappen im Dunklen.
Gleichberechtigung
Weitestgehend okay.