Attraktives Gehalt, aber….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, wenig Transparenz, sehr konservative, nicht mehr zeitgemäße Führung und große Probleme bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen. Insgesamt werden Veränderungen nur sehr langsam und träge angestoßen. In manchen Bereichen spart sich der NDR kaputt, wodurch sich die Arbeitsbedingungen verschlechtern.
Kollegenzusammenhalt
Mit Sicherheit subjektiv und nicht für alle Bereiche geltend
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, wenig Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Spitze.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Aufstiegschancen! Unattraktiv für junge Menschen, weil der NDR es verpasst hat, Führungskräfte regelmäßig durch neue zu ersetzen. Wer 10-20 Jahre als Führungskraft auf ein und derselben Position sitzt, der ist 1. betriebsblind und ab einem gewissen Alter nachvollziehbarer Weise auch nicht mehr bereit, wichtige und umfassende Veränderungsprozesse mitzutragen. Das wiederum ist aber dringend erforderlich. Der NDR sollte jungen Menschen bessere Aufstiegschancen ermöglichen.