90 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nordex SE Vorstellungsgespräche
Nordex
SE
90 Bewertungen von Bewerbern
Fehlende Kompetenz in Gesprächen Abt. Blades
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex Energy SE & Co. KG in Hamburg als Bereich Supply Chain Management / Blades beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber Gründe bekanntgeben.
Außerdem jemand aus der Personalabteilung Gespräch haben. Die Leitung der Fachabteilung Blades war einfach nur schlecht.
Keinerlei Erfahrung im Recruiting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehme und professionelle Gesprächsführung – anschließend jedoch Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nordex SE in Norderstedt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich, wie es auch andere bereits kommentiert haben, klassisch geghostet. Das wirkt wenig wertschätzend, insbesondere wenn Bewerbenden zuvor eine Rückmeldefrist von 5–7 Tagen genannt und zudem die Möglichkeit für Rückfragen angeboten wird.
Hier wäre mehr Ehrlichkeit angebracht. Wenn Rückfragen im Bewerbungsprozess nicht erwünscht sind, sollte man das auch so kommunizieren. Die angekündigte Rückmeldung innerhalb von 5–7 Tagen blieb aus, auf eine Rückfrage wurde nicht geantwortet – stattdessen kam nach etwa drei Wochen eine Standardabsage.
Fachbereich in Gespräche einbeziehen
Getätigte Aussagen einhalten
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung anhand des Lebenslaufs
- Gründe für das Interesse an einem Arbeitgeberwechsel
- Motivation für eine Bewerbung bei Nordex
- Fragen zu den Kenntnissen und Erfahrungen im relevanten Aufgabengebiet
- Ob ein frühzeitiger Wechsel infrage kommen würde
- Fremdsprachenfähigkeiten werden geprüft. Das kann überraschend kommen, wenn man nicht damit rechnet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The experience was great
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nordex in Hamburg als International Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nothing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller, gut strukturierter Bewerbungsprozess. Schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex in Hamburg als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine, der Prozess war rund und stimmig.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert sie an der Position und warum genau dieses Unternehmen?
- Was sind ihre größten Stärken und wie zeigen sie sich im Arbeitsalltag?
- Welche Schwächen haben sie und wie gehen sie damit um?
- Was haben sie während Ihrer Auszeit gemacht?
- Welche Stationen in ihrem Lebenslauf waren prägend? Und warum?
- Welche Projekte und Erfolge würden sie als besonders relevant für diese Position sehen?
- Bitte bereiten sie eine Präsentation zu der mitgeschickten case study vor und stellen sie die Ergebnisse vor.
- Bitte analysieren sie den Auszug aus der P&L und bewerten Sie, ob sie dem Mitarbeiter einen Bonus zahlen würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechen, keine Transparenz und Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei Nordex in Rostock beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation und eine kurze E-Mail oder Anruf, wenn es, anders als suggeriert, doch nicht klappt, wären wertschätzend. Wochenlanges Ignorieren und dann ohne Infos im Portal die Ablehnung zu sehen trotz angekündigter Einladung zum weiteren Gespräch - eher nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider wurde ich nach dem persönlichen Gespräch in Hamburg geghostet
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex AG in Hamburg als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche gestalteten sich an sich professionell und wertschätzend. Leider lässt das ghosten einiges erahnen, wenn man einen Kandidaten 800km an einem Tag durch die Gegend fahren lässt und es, dann trotz mehrfachen Nachfragen per Mail, nicht schafft eine finale Entscheidung zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very positive. The organization maintains a professional and respectful work
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex SE in Hamburg als Working Student - Purchasing Blade beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex SE in Norderstedt als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungswege kürzen bzw. Entscheidungen vorab einholen
Bewerbungsfragen
- Warum zu Nordex?
- Wie würdest du Nordex beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fast and transparent communication
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex in Hamburg als CWE Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 1. Meine Hobbies
- 2. Wie ich mich organisiere
- 3. Ob die Aufgaben was für mich wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zügige Rückmeldungen. Transparenter Prozess und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nordex in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termin vor Ort war sehr kurz bei langer Anreise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.