Bereich Service Süddeutschland
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn man über Fehlverhalten von Vorgesetzten und schlechte Prozesse wegsehen kann
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden werden erwartet, spontane Übernachtungen, private Termine werden nicht berücksichtigt, bieten kein sabbatical an, Überstunden werden am Monatsende auf null gesetzt und ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Siehe „Umgang mit älteren Kollegen“.
Ansonsten nur vereinzelt Weiterbildung möglich oder man ist gezwungen Umzuziehen in den Norden
Gehalt/Benefits
Guter Gehaltsdurchschnitt, allerdings sind die meisten Kollegen am Ende der Gehaltsstrecke angekommen, weitere Hochstufungen werden in der Praxis nicht durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Servicepoint an, alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach Möglichkeiten gesucht, ältere, körperlich nicht mehr fitte Kollegen weiter zu beschäftigen. Bisher keine Möglichkeiten.
Junger Altersdurchschnitt, ältere Kollegen verlassen die Firma. Reger Mitarbeiterwechsel
Vorgesetztenverhalten
Bei uns sehr schlecht, soll in anderen Gebieten besser sein
Arbeitsbedingungen
Anlagen werden größer und man hat mehr Platz, dennoch enge und dreckige Stellen in die man sich zwengen muss. Super Aussicht
Den Witterungen ausgesetzt, im Sommer extrem unangenehm heiß durch Gewächshaus Effekt
Kommunikation
Schlechte Kommunikationswege, man ist der „dumme“ Servicetechniker der keine Planungseinsicht benötigt und kein Hintergrundwissen bekommt.
Interessante Aufgaben
Alles dabei, elektrisch, hydraulisch, mechanisch, IT, interessante Fehlersuchen
Wartungsarbeiten werden mit der Zeit langweilig, hält sich aber in Grenzen