Viele Fachbereiche, kaum Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitswerkzeug (PC, Handy, Büro, Bahncard) ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Fachbereichen existiert nicht und die Unternehmens-Informationspolitik ist auch nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fachbereiche arbeiten überhaupt nicht zusammen. Es gibt gar keine Schnittmengen, oder den Willen von einander zu profitieren oder partizipieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Angestellten ist ein normaler Umgangston, ansonsten ist der Stundenaufwand und die Abrechnung das Maß aller Dinge.
Image
Die "Norddeutsche Art" ist sympatisch, doch unterkühlt.
Work-Life-Balance
Der Kunde zuerst, dann die Gewinnberechnung und zum Schluss das Ego.
Karriere/Weiterbildung
Keiner weis wohin die Reise der Nord/FM geht, somit ist Karriere nur ein Wunschtraum.
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich noch nicht bemerkt (weder positiv, noch negativ)
Kollegenzusammenhalt
Man kann zwar über vieles reden, doch das Umsetzen muss jeder allein für sich. Keiner sagt: Das kann ich dir abnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zitat eines Vorgesetzten: Sie bekommen doch genügend Schmerzensgeld, also was jammern Sie.
Arbeitsbedingungen
Nord/FM ist eine Tochter der Nord/LB und das merkt man überall (Vordrucke, EDV, etc.). Je größer das Unternehmen, umso größer der Wasserkopf.
Kommunikation
sehr Geschäftlich
Gleichberechtigung
Der Bau ist eine Männerwelt, je älter die Männer (Führungskräfte) um so schwerer für die Frauen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, vielschichtig, abwechslungsreich.