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NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 5 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IT-Struktur ist verbesserungsbedürftig

Pro

Möglichkeit zum Homeoffice und eigenständigem Arbeiten

Contra

Weiterbildungsmöglichkeiten werden leider nicht unterstützt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwachung, Kontrolle

Vorgesetztenverhalten

Autoritär
wie in den 60iger Jahren

Kollegenzusammenhalt

Krieger oder Kumpel

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative

Kommunikation

Durch Vorgesetzte rudimentär
Bei Interesse unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Karriere / Weiterbildung

Such dir was aus
wir lehnen ab

Gehalt / Sozialleistungen

Rudimentär

Arbeitsbedingungen

Standard

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Basic

Image

CI was ist das?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kaum Rückhalt

Interessante Aufgaben

Wenn man sich eigenverantwortlich engagiert

Kommunikation

Findet nur unter Kollegen statt, die Führung informiert kaum und spät

Karriere / Weiterbildung

Kaum Perspektiven

Arbeitsbedingungen

klingt gut, dient aber nur dazu Mitarbeiter auch Zuhause in der Freizeit oder bei Krankheit auszubeuten

Work-Life-Balance

Unternehmen lebt von den eingebrachten Überstunden

Image

Eigenbild und Fremdbild passen nicht zusammen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ausgewogenheit der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungleiche Arbeitsverteilung auf die vorhandenen Mitarbeiter. Betriebsklima wird wenig von den Vorgesetzten gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ansprechpartner teilweise nur schwer erreichbar, oft auf sich selbst gestellt. Persönlich jedoch zumeist nett und fair.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter sind sher auf sich selbst fokussiert, beim Rest ganz guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Projekte, jedoch teilweise fragwürdige Aufgabenverteilung. Eigeninitiative gefragt!

Kommunikation

Teilweise nachlässige Kommunikation, alles sehr unregelmäßig. Ab und zu wieder ein guter Ansatz, der schnell wieder einschlägt.

Gleichberechtigung

In den meisten Fällen i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang i.O.

Karriere / Weiterbildung

Wer lange da ist kommt weiter, egal wie qualifiziert. Hier steht eher die Betriebszugehörigkeit als die Qualität im Vordergrund. Weiterbildungen könnten deutlich mehr gefördert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr ungleiche Gehaltsspanne, reines Verhandlungsgeschick. Einsteiger unterbezahlt, langjährigen MA zum Teil deutlich überbezahlt. Dafür immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Räume etwas veraltet, Ausstattung zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenig Berührungspunkte

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bei einzelnen MA zu hoch, bei anderen ist die Balance i.O.

Image

Sehr gemischt, Führungskräfte haben zum Teil eine unrealistische Einschätzung.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsgruppen einführen, Kommunikation deutlich optimieren, Arbeit gleichmäßiger auf die MA verteilen.

Pro

Aufgrund von teilweise sehr interessanten Projekten.

Contra

Aufgrund der schlechten internen Organisation und diversen Ungleichheiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige