12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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NORD/FM Norddeutsche Facility-Management GmbH Bewertungen
NORD/FM
Norddeutsche
Facility-Management
GmbH
Hannover
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unorganisiert und teilweise sehr ungerecht, jedoch bei Eigeninitiative gute Lernmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von teilweise sehr interessanten Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der schlechten internen Organisation und diversen Ungleichheiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgruppen einführen, Kommunikation deutlich optimieren, Arbeit gleichmäßiger auf die MA verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Ungleiche Arbeitsverteilung auf die vorhandenen Mitarbeiter. Betriebsklima wird wenig von den Vorgesetzten gefördert.
Image
Sehr gemischt, Führungskräfte haben zum Teil eine unrealistische Einschätzung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bei einzelnen MA zu hoch, bei anderen ist die Balance i.O.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange da ist kommt weiter, egal wie qualifiziert. Hier steht eher die Betriebszugehörigkeit als die Qualität im Vordergrund. Weiterbildungen könnten deutlich mehr gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Sehr ungleiche Gehaltsspanne, reines Verhandlungsgeschick. Einsteiger unterbezahlt, langjährigen MA zum Teil deutlich überbezahlt. Dafür immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Berührungspunkte
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter sind sher auf sich selbst fokussiert, beim Rest ganz guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang i.O.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner teilweise nur schwer erreichbar, oft auf sich selbst gestellt. Persönlich jedoch zumeist nett und fair.
Arbeitsbedingungen
Räume etwas veraltet, Ausstattung zeitgemäß.
Kommunikation
Teilweise nachlässige Kommunikation, alles sehr unregelmäßig. Ab und zu wieder ein guter Ansatz, der schnell wieder einschlägt.
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen i.O.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessante Projekte, jedoch teilweise fragwürdige Aufgabenverteilung. Eigeninitiative gefragt!
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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