nordforse als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehennordforse - CONSULTING WITHOUT SHOWMANSHIP
Wer wir sind
Willkommen bei nordforse! Wir sind eine international tätige Botique-Managementberatung und dreimaliger Gewinner beim Best of Consulting Wettbewerb der WirtschaftsWoche. Seit 2006 sind wir der langjährige Partner für globale Konzerne und führende mittelständische Unternehmen, wenn es um komplexe Problemstellung geht - von der Konzeption bis zur globalen Implementierung von Lösungen.
Unsere Schwerpunkte? Strategie, Vertrieb und HR – Insbesondere in der Automobilindustrie. Aber auch andere Branchen wie der Telekommunikationssektor profitieren von unserer Expertise. Unser Erfolgsrezept? Ein pragmatischer Ansatz, der Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Imponier- und Showgehabe wiederstreben uns. We do consulting without showmanship!
Wir mögen keine eingefahrenen Wege und setzten auf frische Ideen und neue Ansätze. Routine langweilt uns, daher wirst du von uns den Satz „Das haben wir schon immer so gemacht“ nie hören. Wir lieben es uns immer wieder neu zu erfinden, schnell und flexibel zu denken und zu handeln. Was wir dazu brauchen? Deine Ideen, deine Leidenschaft und deinen Einsatz.
Bist du bereit, Teil des Teams zu werden, das Routine ablehnt und Innovation liebt? Dann freuen wir uns auf dich!
WAS WIR DIR BIETEN?
Flexible Arbeitszeiten - Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, die in Abstimmung mit dem Unternehmen gestaltet werden können. So kannst du deinen Arbeitstag gemeinsam mit uns so planen, wie es für dich und das Unternehmen am besten passt.
Work-Life-Balance - Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Mit Home-Office-Optionen sorgen wir dafür, dass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst.
Gute Vergütung - Deine harte Arbeit und dein Engagement werden bei uns fair und angemessen entlohnt. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die deinen Einsatz honoriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Bei uns hörst du nie auf zu lernen! Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Produkte, Services, Leistungen
- Umfangreiche Kompetenzen im Management internationaler Projekte
- Entwicklung von Qualifizierungsstrategien und -konzepten
- Personalberatung
- Umsetzung digitaler Lösungen
- Weitreichende Erfahrungen in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nordforse.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, sich selbst verwirklichen zu können
-Flexible Arbeitszeiten
-man wird stets Unterstützt und hat immer die Möglichkeit Fragen zu stellen
-tolles Arbeitsumfeld mit einem super Team, welches sich gegenseitig unterstützt
-Es gibt immer spannende Projekte an denen man arbeiten kann
-Es ist schnell möglich auch selbst Verantwortung zu übernehmen
-2 Homeoffice Tage pro Woche
-Durch frühe Übernahme eigener spannender Projekte kann mach sich sehr gut weiterentwickeln
-ein schönes Büro im Zentrum Bochums
-der eigene Ansatz bezüglich des Consulting ermöglicht spannende Herangehensweisen an Projekte und hilft so ...
Jeder einzelne wird individuell gefordert und gefördert, damit persönliche Ziele erreicht werden können
- Kollegiale Atmosphäre auch zum Vorgesetzten
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Übernahme von Verantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, spannende Projekte, Teilnahme an Events
Den Teamgeist und die Begeisterung der Mitarbeiter an der Arbeit im Unternehmen. Die Flexibilität bei der Arbeit (z.B. Home-Office-Tage). Der individuelle Ansatz zur Beratung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von nordforse ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team an sich bestand quasi gleichsam aus Frauen und Männern. Dabei schätze ich die Karrierechancen auch als gleichberechtigt ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird aktiv durch selbständige Übernahme von Projekten gefördert. Externe Weiterbildungsmaßnahmen sind ebenfalls möglich.
Jeder Mitarbeiter wird m.E. geschätzt und gefördert. Dabei kann sich jeder persönlich entwickeln und seine eigene Richtung innerhalb des Unternehmen einschlagen (z.B. mit individuellen Projektideen).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nordforse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet nordforse besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nordforse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nordforse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.