Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nordforse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Hey Zukunftsmacher! Bei uns ist Unternehmenskultur nicht nur ein Wort – sie ist das Herz und die Seele unserer Arbeit. Transparenz und ehrliche Kommunikation sind unser A und O. Wir lieben den offenen Austausch von Ideen und Feedback, denn nur so schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder gehört ...
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Work-Life-Balance. Man kann sich seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen. Neben den beiden festen Homeoffice-Tagen werden auch zusätzliche Homeoffice-Tage gewährt, um z. B. private Termine wahrnehmen zu können.
Alle Mitarbeiter:innen inkl. Vorgesetzten pflegen ein freundliches Miteinander und man hilft sich gegenseitig.
In dem Unternehmen gibt es flache Hierachien und die Kommunikation ist sehr offen und direkt.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb des gesamten Teams.
Work-Life-Balance passt.
Man hat Gleitarbeitszeit und eine 40-Stunden-Woche. Homeoffice an 2 Tagen (montags + freitags) pro Woche.
Sehr gutes Arbeitsklima. Nettes, hilfsbereites Team.