Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nordforse die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Alle Kollegen haben ein offenes Ohr und es gibt regelmäßig Feedbackgespräche.
Es ist ein kleines Team, in dem ein freundschaftlicher Umgang gepflegt wird und man sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance passt.
Man hat Gleitarbeitszeit und eine 40-Stunden-Woche. Homeoffice an 2 Tagen (montags + freitags) pro Woche.
Es gibt im Unternehmen flache Hierachien und auch die Vorgesetzten stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Themen.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb des gesamten Teams.