Viele Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist über die Jahre gleichbleibend gut in der IT. Man kann mit allen Leuten vernünftig sprechen, jeder ist offen für einen lustigen Spruch und kurzen Plausch. Es hat immer jemand ein offenes Ohr, wenn einen beruflich oder privat etwa belastet.
Work-Life-Balance
In meiner Position und Funktion war es mir bisher immer möglich - auch spontan - frei zu nehmen oder mal einen Tag flexibel die Arbeitszeiten anzupassen um private Termine möglich zu machen. Das wurde einem auch nie negativ ausgelegt. Home Office ist möglich, wenn die Funktion es zulässt. Im Lager natürlich nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote wurden erstmalig angeboten. Es ist positiv zu bewerten, dass auch hier große Schritte in die richtige Richtung erkennbar sind, nachdem sich lange Zeit nichts getan hat.
Gehalt/Benefits
In Verwaltungsbereichen zählt aus meiner Sicht das „Logistikbanchen-Argument“ nicht. Es hat sich schon gebessert, aber Luft nach oben beim Gehalt ist vermutlich „immer“. Sozialleistungen haben deutlich zugenommen, dies ist sehr positiv zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich zu bessern, leider in langsamen Schritten.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend konnte ich bisher nur positive Erfahrungen machen. Die Kollegen sind ein Grund zu bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich außenstehend bisher nur positiv vernommen. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, integriert und die Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend. Je nach Führungskraft konnte ich hier schon positive und weniger positive Erfahrungen machen. Im Durchschnitt trotzdem bisher zufrieden gewesen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung fehlt definitiv eine Belüftung/ Klimaanlage für die Büroräume. Im Sommer kaum erträglich auf den Büros der Sonnenseite. An den wenigsten Standorten sind behindertengerecht Fahrstühle vorhanden. Hardware, Beleuchtung, Lärmpegel gibt es nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Dennoch ist noch Luft nach oben. Interne Mitteilungen könnten noch schneller publiziert werden und auch wenn ein entsprechender Aufwand dahinter steht, wurde in der Vergangenheit häufiger eine Mitarbeiterzeitung publiziert die weitere Informationen verbreitet hat. Schade, dass das wieder reduziert wurde.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon, dass es zum Teil noch Unterschiede gehaltstechnisch zwischen Männern und Frauen gibt und auch bei gleichen Geschlecht auf gleicher Ebene (Funktion und Berufserfahrung/ Unternehmszugehörigkeit). Aber da liegt es ja auch zu einem gewissen Grad an einem selbst, ob man das akzeptiert oder explizit anspricht.
Interessante Aufgaben
Im rahmen der Möglichkeiten lassen sich die Aufgaben beeinflussen. Natürlich gibt es auch mal weniger liebsame Aufgaben, aber meine Aufgaben machen mir Spaß und wenn es nicht so wäre, bin ich mir sicher, dass sich dort Lösungen finden lassen würden. Hängt aber natürlich auch von der Führungskraft ab.