Von guter Arbeitsatmosphäre bis Verbesserungsansätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
E-Bike-Leasing, Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterzeitung, Kollegenzusammenhalt, Zeitstempelsystem, Kantine in Zentrale, an manchen Standorten sind Hunde geduldet, Mitarbeiterevents, Vermögenswirksame Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Über attraktive Arbeitszeiten/Urlaubstage nachdenken; Mehr Sport & Gesundheit fördern durch spezielle Programme und bessere ergonomische Arbeitsplätze; attraktive Arbeitszeiten in allen Abteilungen; Bei Events vielleicht auch mal von der Norm abweichen und Verlosungen/Spiele einbringen. Über Kinderbetreung nachdenken?
Arbeitsatmosphäre
Finde die Arbeitsatmosphäre im Team angenehm. Komme gern zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, gerade aufgrund der Abteilungsgrösse und vielen Projekten/Veränderungen/Umschwüngen….insgesamt über die Standorte gibt es aber durch eine Mitarbeiterzeitung eine großartige Kommunikation, damit man auf Stand bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, man kann trotz der großen Abteilungsgröße gut miteinander umgehen, die meisten sind aufgeschlossen und freundlich. Auf den Fluren wird sich Hallo & Tschüss gesagt.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit gut planen, einteilen und von Zuhause aus Arbeiten. Jedoch könnte man hier die Wochenstunden reduzieren oder 1/2 Tage mehr Urlaub geben.
Vorgesetztenverhalten
Gemischtes Vorgesetzenverhalten mit Tendenz nach Oben. Zeitlich schwierig greifbar, Kommunikation schwer, jedoch wenn man ein Thema(Arbeit,Privat)hat, erhört man ein offenes Ohr und Feedback.
Interessante Aufgaben
Insgesamt durch viele Standorte ein interessantes Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen im Unternehmen als Abteilungsleiter. Darf gern mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen muss gearbeitet werden. Ergonomischer Arbeitsplatz von Maus bis zum Tisch/Stuhl ist kein Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf einen guten Weg. Blumenwiesen, Solaranlagen…
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung der Gehälter, jedoch keine Gehaltslinien um leichter und fairer zu Verhandeln. Luft nach oben.
Image
Das Image ist insgesamt noch eher niedrig im Gespräch /Vergleich mit Freunden und Arbeitskollegen. Jedoch schon etwas über die Jahre verbessert und mehr angesehen. Moderne Vermarktung im Internetauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht und fällt es mit der Kommunikation bei Weiterbildung.
Man kann sich als Quereinsteiger auch bewerben und erhält gegebenenfalls eine Chance.