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NORDFROST 
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Bewertungen

83 von 348 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein "mehr als" cooles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NORDFROST GmbH & Co.KG in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das wir alle gut miteinander auskommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts wirklich gravierendes ein

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag ist anders, aber es ist immer angenehm hier zu sein.

Image

herausragend

Work-Life-Balance

Homeoffice jederzeit mgl., jedoch in der Burg spielt die Musik!

Karriere/Weiterbildung

bring Vorschläge und sie werden umgesetzt

Gehalt/Benefits

2+

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir haben ein eigenes Energieteam

Kollegenzusammenhalt

Eine Flitzpiepe ist immer dabei, jedoch die übrigen 99% sind sehr gut gewählt.

Umgang mit älteren Kollegen

so wie es sich gehört

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird, ist vorhanden

Kommunikation

Gut, man muss nicht alles weitersagen.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Themen...es wird nie langweilig

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Sehr zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST GmbH & Co. KG in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer besser und reibungsloser von den Strukturen her und die Führungskräfte sind sehr flexibel und gehen auf einen ein.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ist es stressig aber insgesamt haben wir es nach einem langen Tag auch wieder geschafft. Großes Wir-Gefühl im allgemeinen.

Work-Life-Balance

Manchmal muss man länger bleiben aber man wird auch im Urlaub nicht kontaktiert und die Führungskräfte regeln immer wenn man mal frei braucht wegen Arztterminen oder Ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Uns wird immer angeboten dass wir Kurse machen können wenn wir möchten und auch intern werden viele gefördert oder auf neue Stellen gesetzt

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, könnte mehr sein ;)

Kollegenzusammenhalt

Manchmal könnte es besser sein, Flurfunk ist wie überall ein Thema aber jeder hilft jedem und keiner wird alleine gelassen. Das finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Sie gibt sich sehr viel Mühe dass sich alle wohl fühlen und es ist immer ein offenes Ohr und sie kümmert sich um alle Angelegenheiten auch private Probleme. Bei Themen um die Arbeit wird immer fair geguckt dass alle gleich viel Arbeit haben und bei Bedarf auch mal getauscht oder neue Sachen ausprobiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes sauberes Büro, Komplett neue Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Wenn wir etwas benötigen bekommen wir das immer wie zb Drucker oder Jacken, da wird auch nie diskutiert drüber.

Kommunikation

Es wird immer viel geredet und wir werden über alles informiert. Die Kommunikation ist auch eigentlich immer sachlich und freundlich.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Wir können alle auch neue Sachen ausprobieren oder neue Kunden übernehmen. Ansonsten ist es immer sehr abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Rückmeldung und die tolle und ausführliche Beschreibung unseres Umfelds. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Veränderungen bei NORDFROST so positiv erlebst. Deine differenzierten Darstellungen berücksichtigen wir gern im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Dein Feedback – hoffentlich lesen viele Interessenten diese Darstellung, die ganz sicher zu Bewerbungen führen wird. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Dein NORDFROST-Team

Toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter halten will

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind vor allem der kollegiale Zusammenhalt, die Bodenständigkeit des Unternehmens und die Möglichkeit, in vielen Bereichen Verantwortung zu übernehmen. Wer engagiert ist und mit anpacken möchte, kann durchaus etwas bewegen. Außerdem gibt es viele Mitarbeitende, die lösungsorientiert arbeiten und den täglichen Betrieb mit großem Einsatz tragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedürftig sind vor allem noch Kommunikation und die Abstimmung zwischen den Bereichen und die teils fehlende Transparenz bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gut ist allerdings, dass daran gearbeitet wird und diese Punkte bereits adressiert sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt locker, gleichzeitig aber pragmatisch und zielorientiert. Man merkt deutlich, dass viel bewegt werden soll und dass der Wille da ist, Themen wirklich anzupacken, statt sie nur zu verwalten. Trotz vorhandener Altlasten spürt man eine hohe Bereitschaft, zu investieren, Prozesse zu verbessern und das Unternehmen moderner aufzustellen. Hürden sollen abgebaut, Strukturen optimiert und neue Wege ausprobiert werden. Positiv ist auch, dass man vergleichsweise viele Freiheiten hat, sich einzubringen, mitzudenken und Dinge tatsächlich umzusetzen. Besonders gut passt das Umfeld zu Menschen, die Eigeninitiative mitbringen, Verantwortung übernehmen wollen und Lust haben, aktiv mitzugestalten.

Image

Das Unternehmen ist in seiner Branche bekannt und insgesamt solide aufgestellt. Nach außen besteht ein bodenständiges und verlässliches Bild. Intern und extern könnte das Image jedoch noch stärker davon profitieren, wenn moderne Arbeitsweisen, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitgeberthemen sichtbarer vorangetrieben würden. Mitarbeiterfeste und Events werden definitiv hervorragend gefeiert!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht hervorragend. Besonders positiv sind die Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten, sowie die Vertrauensarbeitszeit. Dadurch ist man im Alltag sehr flexibel und kann Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Gerade diese Freiheit und das entgegengebrachte Vertrauen machen den Arbeitgeber in diesem Punkt für mich besonders attraktiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung hängen aus meiner Sicht noch zu stark von Bereich, Führungskraft und Einzelfall ab. Es gibt Möglichkeiten, aber kein durchgehend klar erkennbares, systematisches Entwicklungskonzept für alle Mitarbeitenden. Daran wird aber aktuell ebenfalls aktiv gearbeitet, um genau das aufzubauen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht mindestens durchschnittlich bis gut und insgesamt marktgerecht. Die Vergütung ist solide und passend zum Umfeld. Positiv sind außerdem die zusätzlichen Leistungen wie die Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen und mind. 29 Tage Urlaub. Damit ist das Gesamtpaket insgesamt attraktiv und auf einem guten Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht klar vorhanden und im Unternehmen definitiv präsent. Das Thema wird nicht nur beiläufig behandelt, sondern sichtbar ernst genommen. Positiv hervorzuheben ist auch die ISO 50001-Zertifizierung, die zeigt, dass dem Bereich Energiemanagement und dem bewussten Umgang mit Ressourcen ein konkreter Stellenwert eingeräumt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht ein klarer Pluspunkt. Innerhalb der Teams unterstützen sich viele Kolleginnen und Kollegen gegenseitig, auch wenn die Auslastung hoch ist. Man merkt, dass viele pragmatisch zusammenarbeiten und an Lösungen interessiert sind. Das macht vieles im Alltag deutlich einfacher. Keine wegschieben von Aufgaben und man bekommt jederzeit Hilfe und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr guter Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht sehr gut. Vertrauensvorschuss, Wertschätzung, Engagement für die Mitarbeitenden, Verfügbarkeit und Fachkompetenz sind gegeben. Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden und bei Themen Unterstützung zu bekommen, wenn sie benötigt wird. Gleichzeitig ist eine gute Erreichbarkeit vorhanden, und Entscheidungen wirken insgesamt nachvollziehbar und praxisnah. Insgesamt entspricht das genau dem, wie gute Führung aus meiner Sicht sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut. Technisch ist man modern ausgestattet, z.B. mit aktuellen Markennotebooks, etwa auf Basis von Ryzen Pro 5. Auch ein Diensthandy ist möglich (2-3 Generationen hinter Top-Modell, z.B. ein iPhone 14). Darüber hinaus gibt es viele praktische Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag angenehm machen, etwa eine Kantine, kostenlosen Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische und CO2-Melder. Positiv ist außerdem, dass an weiteren modernen Konzepten wie BYOD gearbeitet wird. Ergänzt wird das Ganze durch zusätzliche Angebote wie Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, die Babbel-Sprachlern-App und weitere Mitarbeitervorteile.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im operativen Alltag grundsätzlich gut, auch wenn sie noch nicht in allen Bereichen vollständig einheitlich ist. Positiv ist aber, dass hier bereits ein deutlicher Aufschwung und spürbare Verbesserungen erkennbar sind. Man merkt, dass an vielen Stellen bewusster, strukturierter und transparenter kommuniziert wird als noch zuvor. Teilweise fehlen noch standardisierte Prozesse, klare Abstimmungswege und einheitliche Reportings, wodurch Informationen nicht immer überall im gleichen Maß ankommen. Gleichzeitig wird an diesen Punkten bereits umfangreich gearbeitet, sodass die Entwicklung insgesamt in die richtige Richtung geht. Insgesamt ist also klar erkennbar, dass das Thema ernst genommen wird und sich die Kommunikation Schritt für Schritt professionalisiert.

Gleichberechtigung

Insgesamt sehr guter Eindruck.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt sehr interessant und spannend, insbesondere weil aktuell viele Modernisierungsprojekte gleichzeitig vorangetrieben werden und spürbar investiert wird. Dadurch hat man die Möglichkeit, an wichtigen Veränderungen mitzuwirken und Themen aktiv mitzugestalten, statt nur bestehende Strukturen zu verwalten. Gerade dieser Aufbau- und Veränderungscharakter macht die Arbeit besonders abwechslungsreich. Gleichzeitig bringt das aber auch viel Fleißarbeit mit sich, weil viele Dinge erst aufgebaut, sauber strukturiert und nachhaltig etabliert werden müssen. Zudem führen die zahlreichen Baustellen, die parallel bearbeitet werden, zeitweise zu erhöhtem Abstimmungsaufwand. Insgesamt überwiegt aber klar der positive Eindruck, weil die Aufgaben viel Entwicklung, Gestaltungsspielraum und Relevanz bieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle und ausführliche Beschreibung unseres Umfelds. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Veränderungen bei NORDFROST so positiv erleben. Ihre differenzierten Darstellungen berücksichtigen wir gern im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback – hoffentlich lesen viele Interessenten diese Darstellung, die ganz sicher zu Bewerbungen führen wird. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Mehrfachbewertung

Interessantes Gebiet, schlechte Bedingungen und Kommunikation

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schortens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Das Image war auch mal besser

Work-Life-Balance

Es wird einem eigentlich immer alles ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Das Gefühl aufsteigen zu können habe ich hier persönlich nicht. Weiterbildungen gibt es aber auch zu Themen, die im Anschluss nie wieder angefasst werden. Die Kenntnisse werden dann nicht optimal ausgeschöpft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist an sich okay aber hier kommt die Kommunikation ins Spiel. Eigentlich sollte jedes Jahr ein Gehaltsgespräch stattfinden. Dieses Jahr war es ein einseitiges Gespräch. Das Gehalt wird um X erhöht. Diese Summe ist recht gering. Also verlieren wir Kaufkraft im Vergleich zu vor 1.5 Jahren (die jetzige Gehaltsverhandlung, wurde um ein halbes Jahr wegen „Änderung des Prozesses“ verschoben). Man fühlt sich hier halt nicht wirklich ernst genommen und nicht wirklich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super. Der kümmert sich in Konfliktfällen auch, um die Probleme zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitslaptops sind wirklich nicht gut. Vielleicht liegt das auch am Netzwerk aber wirklich effizient kann man momentan nicht arbeiten, weil die Laptops einem ein Hindernis sind.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer gut. Besonders die Planung eines Projekts wird vernachlässigt. Deshalb werden die Prozesse dann länger gezogen. Innerhalb meines Teams läuft alles super.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die 3,9‑Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie u.a. das Führungskräfteverhalten sowie Ihre worklife-Balance positiv erleben. Ihre differenzierten Einzelrückmeldungen nehmen wir gern auf.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback – damit unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Mehrfachbewertung

Herausforderungen, Chancen, Abwechslung und spannende Themen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schortens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, Kontakt auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Flexibel und familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der IT nahezu perfekt

Vorgesetztenverhalten

Ist vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Wird besser, aber es gibt noch Potential

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle 4,5‑Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie u.a. die Aufgabenvielfalt, Ihre Arbeitsbedingungen und Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv erleben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback – damit unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Mehrfachbewertung

Nach 3,5 Jahren kaum Verbesserung

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST* GmbH & Co. KG Seehafenterminal in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefit Programm. Private Gesundheitsversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, alte Technik, keine Wertschätzung für gute Mitarbeiter, Verhinderung von Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Arbeitnehmer eingehen, Sorgen und Probleme, Bedenken ernst nehmen. Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Durch den Weggang von langjährigen Mitarbeitern ist die Atomsphäre zusammengebrochen. Es ist nur noch ein egoistisches Gegeneinander. Auch der vierte Chef in 3,5 Jahren macht die Situation nicht besser.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Überstunden sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Karriere nicht möglich, wenn man seine Meinung sagt.

Gehalt/Benefits

Wird individuell verhandelt. Kann mich nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Der war auch mal besser. Habe unter Punkt Arbeitsatmosphäre was dazu geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Der vierte Chef in 3,5 Jahren, der Veränderung bringen will, und scheitert. Auch der sorgt nicht dafür, dass man das Gefühl bekommt, ernst genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Lautes gefliestes Großraumbüro. Veraltete Technik.

Kommunikation

Das „K“ in Nordfrost steht für Kommunikation. Die ist stark verbesserungsbedürftig. Man wird im unklaren gelassen. Gäbe es den Flurfunk nicht, würde man gar nichts erfahren.

Interessante Aufgaben

Es ist eine eintönige Arbeit. Neue Dinge erlernen? Unmöglich. Abteilungswechsel werden auch sabotiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei NORDFROST nicht Ihren Erwartungen entspricht.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, uns in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich an Ihre ehemalige Führungskraft oder direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, um einen Termin zu vereinbaren. Ihr Beitrag ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Beste Grüße aus Schortens
Ihr NORDFROST-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein Arbeitgeber, welcher sich potentiell verbessern könnte

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NORDFROST Aviation GmbH in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig zu greifen. Wenn man so viele gravierende Fehler macht, fallen die positiven Aspekte leider nicht mehr auf. Das heißt nicht, dass es nichts Gutes an dem Arbeitgeber gibt! Sie rutschen leider noch sehr in den Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe den Punkt: Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Das Hierarchiedenken muss weg. Die Mitarbeiter brauchen eine gute und faire Führung. Das fängt bei der Geschäftsführung an. Wertschätzung fehlt an allen Ecken. Man ist wenig motiviert. Das Unternehmen wird leider noch immer so geführt, als hätte es nicht die Größe, welche es hat.

Arbeitsatmosphäre

sehr unterkühlt

Image

Angestellte reden eher schlecht über die Firma. Es ersteht außerdem der Eindruck, dass einer negativen Bewertung 2 postitive Folgen. Das ist nicht Real. Es fällt auf! Auch negative Kritik kann förderlich sein.

Karriere/Weiterbildung

wenig bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

zu wenig Gehalt für den Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Inkorrekt

Kommunikation

wenig bis gar nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe ex-Kollegin, lieber ex Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei NORDFROST nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, uns in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich an Ihre ehemalige Führungskraft oder direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, um einen Termin zu vereinbaren. Ihr Beitrag ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Beste Grüße aus Schortens
Ihr NORDFROST-Team

Mehrfachbewertung

Positive Erfahrungen bei negativen Temperaturen!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, Corporate Benefits, Team und Chefs zum Wohlfühlen, Weiterbildung als Angebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flurfunk statt klarer Kommunikation, IT langsam und Müllberge ohne Sinn und Verstand.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Umweltbewusstsein, hier muss noch dran gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Endlich Logistik zum Wohlfühlen gefunden. Hier wird viel für den einzelnen Mitarbeiter gegeben.

Image

Flurfunk und schlechte bzw. fehlende Kommunikation machen ein gutes Image schlechter als es sein müsste.

Work-Life-Balance

Für Logistik sicherlich überdurchschnittlich. Urlaub wird komplett gewährt und sogar drauf geachtet. Stunden können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt seitens Nordfrost immer wieder Angebote. Hier kann jeder was erreichen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche, faires Gehalt, es gibt natürlich Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiermüll ohne Ende, da helfen auch digitale Lieferscheine nichts, die am ende doch wieder gedruckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb und außerhalb der Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind geschätzt und gebraucht. Es kommen viele junge Menschen dazu.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, Interessiert und mit Einsatz dabei. Auch die Chefs sind sich für nichts zu Schade.

Arbeitsbedingungen

Es stimmt vieles nur die IT braucht noch etwas Arbeit. Langsam und dem Anschein her veraltet, könnte man es beschreiben.

Kommunikation

Hier muss dran gearbeitet werden. Flurfunk funktioniert immer noch leider besser als jede andere Art der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen und das nicht nur auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

Es wiederholt sich ab einem gewissen Punkt. Aber vieles neues kommt dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle 4,1‑Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie u.a. das Führungskräfteverhalten, Ihre worklife-Balance und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv erleben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Feedback – damit unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Nordfrost, ein Logistik-Gigant

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST GmbH & Co. KG in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offene Türen für persönliche als auch berufliche Gespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell, tatsächlich Nix.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Meetings für die Mitarbeiter um Sie über aktuelle Themen zu informieren.
Gelegentliche Treffen/Events planen (außerhalb der Arbeitszeit) um den Zusammenhalt zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine tolle Atmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich, wenn ich die Mitarbeiter durch meine Art motivieren kann. Das Gilt andersrum genauso. Alle sind Hilfsbereit und unterstützen sich untereinander.

Work-Life-Balance

An „normalen“ Arbeitstagen vollkommen gegeben. Bei hohen Arbeitsvolumen macht man schonmal eine halbe oder ganze Stunde länger, was vollkommen legitim ist. Natürlich ist bei Mittag oder Spätschichten das Privatleben schwierig. Das gehört zur Logistik aber dazu. Man weiß ja vorher worauf man sich einlässt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man motiviert und zielstrebig ist kann man bei der Nordfrost viel erreichen. Man muss natürlich auch Förderer haben, die das Potenzial erkennen und fördern. Weiterbildungen finden statt.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt kann man nicht meckern. Mehr geht immer. Jeder hat die Möglichkeit sich durch starke Leistungen weiterzuentwickeln und dann zwangsläufig mehr Geld zu verdienen. Man muss aber auch gutes Verhandlungstalent haben. Ohne gute Leistung, kann man auch nichts erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Lager als auch im Büro haben wir in Wesel ein tollen Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen gibt es noch potenzial, für Verbesserungen. Aber das ist meckern auf hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Es werden da keine Unterschiede gemacht. Persönlich kann man von der Arbeitserfahrung der älteren lernen, wenn man offen dem gegenüber ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Mega. Sie haben immer ein offenes Ohr für berufliche als auch private Themen. Sehr loyale Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Alles Tip Top… vernünftige Regalanlagen (Verschieberegal). Funktionstüchtige Gerätschaften..

Kommunikation

Der aktuelle Status der Kommunikationswege ist gut… zu verbessern wären regelmäßige Meetings auch mit den anderen Mitarbeitern des Lagers. Bei den Führungskräften findet sowas bereits in Regelmäßigkeit statt.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer werden nicht nur von mir absolut gleichberechtigt behandelt. Da gibt es wirklich überhaupt keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Absolut Abwechslungreich. Wenn man Lust hast und motiviert ist gibt es eine unzählige Vielfalt an abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle 4,6‑Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die den Zusammenhalt im Team, den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen so positiv erleben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern auf.

Es ist schön zu sehen, dass auch die Bereiche Fortbildung und das Verhalten Ihrer Führungskräfte positiv wahrgenommen werden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr differenziertes Feedback – damit unterstützen Sie die kontinuierlich Verbesserung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Bester Arbeitgeber in meiner bisherigen Laufbahn...

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut tolles Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Arbeit per Remote

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in Schortens sind top.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber direkt und offen

Kommunikation

Geht immer besser aber das ist jammern auf hohem Niveau

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zum Entwickeln sind immer da wenn man über den Tellerrand schaut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten BodeOrganisationsentwickler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und die tolle 4,9‑Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die den Zusammenhalt im Team, den Umgang mit älteren Kollegen und die Aufgabenvielfalt so positiv erleben. Ihre Hinweise zur Kommunikation nehmen wir gern auf.

Es ist schön zu sehen, dass auch Gehalt und Work-Life-Balance im IT-Bereich positiv wahrgenommen werden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr differenziertes Feedback – damit unterstützen Sie die kontinuierlich Verbesserung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Schortens!
Ihr NORDFROST-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.