Ihr Unternehmen?

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nordfuel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

An Unfähigkeit nicht zu überbieten!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friesoythe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell alles!

Verbesserungsvorschläge

In jedem Fall die zweite Führungsetage austauschen, sowie Führungsseminare bzw. persönliches Coaching für den Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiterführung zwingend erforderlich.
Die Gesellschafter sollten sich hier aktiv um das Unternehmen kümmern und sich mal umhören, um ein Stimmungsbild zu bekommen. Die guten Mitarbeiter werden sonst das Unternehmen verlassen.
Die Firmenpolitik sollte grundlegend überdacht werden. Versprechen bzw. Zusagen müssen zwingend eingehalten werden.
Offene Kommunikation aktiv leben. (Nicht nur auf Zetteln verteilen!)

Arbeitsatmosphäre

Vollkommene Katastrophe. Es werden bewusst Ängste geschürt und Mitarbeiter wahllos gekündigt. Die Gründung eines Betriebsrates wird aktiv untergraben und sabotiert. Keiner mag mer was sagen. Jeder hat nur noch Angst.

Image

Das Image wird intern sowie extern durch Eigenverschulden aktuell schwer geschädigt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodelle funktionieren unterschiedlich gut. Versprechungen bei Einstellung werden aber nicht gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht beurteilt werden - Personalentwicklung befindet sich im Aufbau, jedoch hat man den Eindruck, dass leitende Positionen nicht häufig nach Fachkompetenz besetzt werden.

Gehalt/Benefits

Ist im normalen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist absolut vorhanden - Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich nur noch zu positionieren, auch zu Lasten direkter Kollegen. Zusammenhalt nur noch unter vereinzelten Personen im Verborgenen möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht - alle werden gleich (schlecht) behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist technisch sehr versiert, jedoch im Führungsstil weit in der Vergangenheit hängen geblieben. Zweite Führungsebene ist absolut unfähig und hat von der Materie fast kein Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Ist absolut Ausbaufähig. Aber auch noch im Aufbau.

Kommunikation

Im Prinzip fühlt man sich wie in einer Diktatur. Einschüchterungen sind an der Tagesordnung. Daher keine offene und ehrliche Kommunikation möglich!

Gleichberechtigung

Muss sich entwickeln. Aktuell noch nicht auf dem Stand.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hätte das Potential viele interessante Aufgaben für Mitarbeiter zu haben. Jedoch sind die Rahmenbedingungen aktuell nicht empfehlenswert. Leider!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.