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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nordfuel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nordfuel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nordfuel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Moment extrem gut geworden. Im letzten jahr hat sich wirklich viel zum guten geändert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich stets abgeholt. Durch das recht kleine Team sind alle stets informiert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist möglich. In meinem Fall ist da eine hohe Akzeptanz von angepasster Arbeitszeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

tadellos. Dies war mal ganz anders

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Aufgaben sehr zufrieden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Moment wirklich sehr gut. Das war aber auch mal komplett anders.

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