18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meckern auf hohen Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt ist sehr interessant und hat mmN super viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation bei Entscheidungen/Einstellungen auf der Anlage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen für so ziemlich alle Abteilungen. Hansefit/Bikeleasing oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Sauberkeit und Ordnung und Struktur müsste verbessert werden.
Image
Leider nicht so gut. Vielleicht mal einen Tag der offenen Tür oder ähnliches machen
Work-Life-Balance
Durch dünn besetztes Personal aktuell noch schwierig
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Auch ausbaufähig, Kommunikation und Sachen werden vergessen
Arbeitsbedingungen
Ordnung und Sauberkeit ausbaufähig aber aufgrund von der aktuellen Baustellensituation natürlich schwierig
Kommunikation
Ausbaufähig, viel wird nicht weitergegeben oder vergessen
Interessante Aufgaben
Im allgemeinen ein sehr interessantes Projekt mit viel Potenzial
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Work-Life-Balance
Gibt nicht
Kollegenzusammenhalt
War ok unter den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Unfähig
Kommunikation
Gibt keine
Gleichberechtigung
Pyramiden System
Interessante Aufgaben
Interessantes Projekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
An Unfähigkeit nicht zu überbieten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell alles!
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall die zweite Führungsetage austauschen, sowie Führungsseminare bzw. persönliches Coaching für den Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiterführung zwingend erforderlich.
Die Gesellschafter sollten sich hier aktiv um das Unternehmen kümmern und sich mal umhören, um ein Stimmungsbild zu bekommen. Die guten Mitarbeiter werden sonst das Unternehmen verlassen.
Die Firmenpolitik sollte grundlegend überdacht werden. Versprechen bzw. Zusagen müssen zwingend eingehalten werden.
Offene Kommunikation aktiv leben. (Nicht nur auf Zetteln verteilen!)
Arbeitsatmosphäre
Vollkommene Katastrophe. Es werden bewusst Ängste geschürt und Mitarbeiter wahllos gekündigt. Die Gründung eines Betriebsrates wird aktiv untergraben und sabotiert. Keiner mag mer was sagen. Jeder hat nur noch Angst.
Image
Das Image wird intern sowie extern durch Eigenverschulden aktuell schwer geschädigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle funktionieren unterschiedlich gut. Versprechungen bei Einstellung werden aber nicht gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden - Personalentwicklung befindet sich im Aufbau, jedoch hat man den Eindruck, dass leitende Positionen nicht häufig nach Fachkompetenz besetzt werden.
Gehalt/Benefits
Ist im normalen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist absolut vorhanden - Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich nur noch zu positionieren, auch zu Lasten direkter Kollegen. Zusammenhalt nur noch unter vereinzelten Personen im Verborgenen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht - alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist technisch sehr versiert, jedoch im Führungsstil weit in der Vergangenheit hängen geblieben. Zweite Führungsebene ist absolut unfähig und hat von der Materie fast kein Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut Ausbaufähig. Aber auch noch im Aufbau.
Kommunikation
Im Prinzip fühlt man sich wie in einer Diktatur. Einschüchterungen sind an der Tagesordnung. Daher keine offene und ehrliche Kommunikation möglich!
Gleichberechtigung
Muss sich entwickeln. Aktuell noch nicht auf dem Stand.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte das Potential viele interessante Aufgaben für Mitarbeiter zu haben. Jedoch sind die Rahmenbedingungen aktuell nicht empfehlenswert. Leider!
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GF, Betriebsleitung und kfm. Leitung vollkommen überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung zerstört durch ihr verhalten aktiv das Image des Unternehmens und die Stimmung im Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesellschafter müssten die GF, Betriebsleitung und kfm. Leitung austauschen um noch etwas zu retten. Andernfalls werden die Mitarbeiter bald alle weg sein. Wer nicht selber kündigt wird fristlos entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile leider sehr schlecht. Führungsstil aus lange vergangenen Zeiten.
Image
War mal gut, wird aber jetzt wieder selber zerstört.
Work-Life-Balance
Im normalen Rahmen gegeben. Daher OK
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert und nicht thematisiert.
Gehalt/Benefits
Insgesamt in Ordnung und der Arbeit entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: sehr gut. Sozial: durchgefallen
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, aber ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht möglich dafür noch eine nette Umschreibung zu finden…
Arbeitsbedingungen
Machtspielchen zwischen Geschäftsführung und Gesellschaftern führen zu schädlichen Situationen und unfairen Aktionen der drei führenden Positionen
Kommunikation
Nicht gelebt. Die GF macht ohne Kommunikation was sie will
Gleichberechtigung
Die GF ist leider in einer Verhaltensweise aus dunkler Vorzeit hängen geblieben.
Interessante Aufgaben
Ein tolles Projekt mit Zukunft
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Zukunftspotenzial ! Starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Quertreiber sollte man schon in die Schranken weisen. Bringen einfach nur schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv , nur manchmal zuviel Buschfunk, der leider wie in anderen Unternehmen oft aus Halbwissen besteht.
Image
Zu Neu, zu unbekannt und noch keine lange Zeit am Markt. Das wird schon ...
Work-Life-Balance
Naja, gerade am Anfang sind wir als Mitarbeiter natürlich gefragt aber es macht Spass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier wo dann ?
Karriere/Weiterbildung
Sehr dynamisch sage ich mal ... aber bisher noch kein Unternehmen erlebt wo die Chancen so gut stehen wenn man selbst Bock auf Karriere hat und natürlich was bieten kann. Die Führungsposten werden hier nicht gewürfelt sondern hängen mittelfristig ganz vom Engagement ab.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Beobachtung ist das gut.
Vorgesetztenverhalten
GF ist direkt und fair. Nicht Jeder kann damit umgehen, jedoch ist er konstruktiv und zielorientiert. Bei so einer großen und in Europa bisher einzigartigen Anlage muss eben gehandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattungen, Was gebraucht wird, wird angeschafft. Tischkicker oder Ruheraum gibts nicht aber wir sind Auf Arbeit und nicht im Urlaub.
Kommunikation
Ist noch Spielraum nach oben, allerdings befindet sich die Anlage erst seit Juli im Start und dementsprechend ist Kommunikation auch proaktiv seitens aller Abteilungen wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, muss man schon zugeben. Gemeckert auf hohem Niveau wird schon aber das ist echt unnötig.
Interessante Aufgaben
Super interessant, Du kannst jeden Tag soviel lernen, wenn man will ;-)
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistungen
-Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Wir leben immer in einem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Das Team um mich ist tadellos und ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, fair und ehrlich!
Kommunikation
Daran kann man immer arbeiten:)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dank der nordfuel GmbH habe ich endlich den Job gefunden, der zu mir passt: In einer anderen Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Friesoythe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlplanungen und Planlosigkeit auf dem Bau, mangelnde und widersprüchliche Kommunikation sowie nichteingehaltene Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Bei geschlossenen Türen locker, ansonsten Big Brother mit Keksen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der für die Nachhaltigkeitsberechnung zuständige Kollege wurde entlassen. Sagt, denke ich, alles.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen und Lehrgänge wurden angeboten.
Aufstiegschancen eher gering.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation top, 1-2 schwarze Schafe ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
PL in Ordnung! GL steckt in der Arbeitsethik der 70er fest, externer "Vorgesetzter" (Revis) völlig plan- und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Redundante Arbeiten; kein angemessenes Werkzeug; kein passendes Material. Arbeitskleidung nicht Wetterfest; nasse Füße sind Arbeitsalltag.
Kommunikation
Kaum vorhanden; wenn, dann stille Post.
Gehalt/Benefits
Nicht wie versprochen: Tätigkeitsfeld wurde stark erweitert bei minimaler Lohnerhöhung (GL hätte gerne gar keine gegeben), durch ständige Verschiebung des Starttermins fehlen Zulagen.
Gleichberechtigung
GL reißt im Beisein von Kolleginnen sexistische Witze à la "Hat ihre Frau gestern abend auch gesagt!".
Büroarbeiten werden auf weibliche Kolleginnen abgewälztz.
Interessante Aufgaben
In der Bauphase definitiv nicht: Schläuche und Pumpen von A nach B schleppen, Wasser pumpen oder Daten einpflegen.
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Neues Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friesoythe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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