7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, in dem lösungsorientiert gearbeitet wird.
Alle Meinungen werden gehört und geschätzt.
Noch flexibler und offener für "Neues" werden.
familiär
Bestes Produkt am Markt
meist sehr gut
fair
tolle Bürogebäude, noch digitaler wäre schön
klar, direkt, offen
absolut
sehr abwechslungsreich
Ich schätze an Nordic-Haus besonders, dass die Arbeit Spaß macht, das Team gut zusammenarbeitet und das Produkt überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber gibt es für mich aktuell nichts, ich bin rundum zufrieden.
Arbeitsbedingungen weiter optimieren – z. B. ergonomische Arbeitsplätze, bessere technische Ausstattung oder modernere Büroinfrastruktur.
Bei Nordic-Haus herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Das Image von Nordic-Haus ist hervorragend: Das Unternehmen wird als vertrauenswürdig, nachhaltig und professionell wahrgenommen.
Bei Nordic-Haus wird die Work-Life-Balance aktiv unterstützt: Homeoffice ist möglich, Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden, und auch private Termine wie Arztbesuche sind problemlos integrierbar.
Wer motiviert ist und Weiterbildungen offensiv wahrnehmen möchte, kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Mehr geht immer, aber ich bin sehr zufrieden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Nordic-Haus ist top: Nachhaltigkeit und faire, verantwortungsvolle Praktiken stehen fest im Fokus.
Der Kollegenzusammenhalt bei Nordic-Haus ist stark: Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand an gemeinsamen Zielen.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Nordic-Haus ist besonders positiv: Erfahrung wird wertgeschätzt, Wissen wird geteilt und alle werden gleichberechtigt ins Team eingebunden.
Das Vorgesetztenverhalten bei Nordic-Haus ist geprägt von Respekt und Wertschätzung: Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Die Arbeitsbedingungen bei Nordic-Haus könnten noch verbessert werden, aber es wird aktiv daran gearbeitet, sie stetig zu optimieren.
Die Kommunikation bei Nordic-Haus ist klar, ehrlich und direkt, sodass alle immer wissen, woran sie sind. Wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass sich alle regelmäßig austauschen und Feedback einbringen können, was ein vertrauensvolles Miteinander stärkt.
Gleichberechtigung wird bei Nordic-Haus absolut gelebt: Jede Meinung zählt, unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund.
Für mich persönlich sind die Aufgaben bei Nordic-Haus besonders interessant, weil sie abwechslungsreich sind und sowohl Kreativität als auch Fachwissen fordern.
Arbeit ist Draußen
Mal so mal so
Gibt’s nicht
Kaum Möglichkeiten
Eigentlich viel zu wenig für die Arbeit
Wir bauen super umweltbewusst
Kollegen sind ok
Geht so
Kumpel
Gearbeitet wird immer egal bei was für Wetter
Alles über Handy
Jein
Abwechslungsreich
Wie erwähnt ein gutes und faires Miteinander. Eigeninitiative wird gefördert, nicht verurteilt oder untergebuttert wie man es leider oft in mittelständischen Inhabergeführten Unternehmen erleben muss.
Teamwork ist, was man selbst draus macht. Die Voraussetzungen und Bereitschaft für gutes Teamwork sind auf alle Fälle da.
Der Chef sieht sich nicht als "Chef", sondern als "Teil des Teams" und lebt das auch.
Offene Kommunikation und Mitspracherecht. Man bekommt das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Das Unternehmen, das Aufgabengebiet und die Produkte natürlich.
- Digitaler werden
- Flexible Arbeitszeiten
Tolles Betriebsklima mit viel Spaß bei der Arbeit.
private Termin können nach Absprache wahrgenommen werden. Homeoffice möglich
Fair, Aufgeschlossen, Hilfsbereit
mehr geht immer ;-)
Die Arbeitsbedingungen, das Vetrauen bei mehr Verantwortung
Die digitale Entwicklung
Digitaler werden