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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, in dem lösungsorientiert gearbeitet wird.
Alle Meinungen werden gehört und geschätzt.
Ich schätze an Nordic-Haus besonders, dass die Arbeit Spaß macht, das Team gut zusammenarbeitet und das Produkt überzeugt.
Wie erwähnt ein gutes und faires Miteinander. Eigeninitiative wird gefördert, nicht verurteilt oder untergebuttert wie man es leider oft in mittelständischen Inhabergeführten Unternehmen erleben muss.
Offene Kommunikation und Mitspracherecht. Man bekommt das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Das Unternehmen, das Aufgabengebiet und die Produkte natürlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber gibt es für mich aktuell nichts, ich bin rundum zufrieden.
Die digitale Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen weiter optimieren – z. B. ergonomische Arbeitsplätze, bessere technische Ausstattung oder modernere Büroinfrastruktur.
Noch flexibler und offener für "Neues" werden.
- Digitaler werden
- Flexible Arbeitszeiten
Digitaler werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Nordic Haus Holzhaus und Montage ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Nordic-Haus ist top: Nachhaltigkeit und faire, verantwortungsvolle Praktiken stehen fest im Fokus.
Wir bauen super umweltbewusst
Bestes Produkt am Markt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordic Haus Holzhaus und Montage ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordic Haus Holzhaus und Montage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nordic Haus Holzhaus und Montage besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordic Haus Holzhaus und Montage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordic Haus Holzhaus und Montage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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