Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordic Haus Holzhaus und Montage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Nordic-Haus herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Die Kommunikation bei Nordic-Haus ist klar, ehrlich und direkt, sodass alle immer wissen, woran sie sind. Wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass sich alle regelmäßig austauschen und Feedback einbringen können, was ein vertrauensvolles Miteinander stärkt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Nordic-Haus ist stark: Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand an gemeinsamen Zielen.
klar, direkt, offen