Nordisk 

Büro 

Plus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Woche neue Aufgaben, manchmal sogar täglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Bahnhofsviertel ist halt nicht so toll, wir d aber langsam wieder besser.

Verbesserungsvorschläge

Der Dachgarten könnte mal wieder schön gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Durchweg gut, es wird oft gelacht.

Image

Sehr gutes Image seit 1996, damals wurden wohl legendäre Nordisk Club Parties gemacht, wodurch das Nordisk Büro sehr gekannt in Frankfurt ist.

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, aber während der Arbeitszeit hat man dementsprechend viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Muss man selbst erfragen, geht dann aber eigentlich immer.

Gehalt/Benefits

Ist halt eine kleine Inhabergeführte Agentur, aber ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, darauf wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Man geht nach der Arbeit öfter zusammen etwas trinken.

Vorgesetztenverhalten

Open door. Man kann immer sprechen und wird gehört.

Arbeitsbedingungen

Teils Großraum ... ist halt sehr Lebendig

Kommunikation

Gut, kann man aber immer besser machen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Von Kinderschutz zu Hospitality zu Law zu Finance zu Human Resources zu Kultur zu ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang wenn man noch nicht hinter die Kulissen geblickt hat, kommt der Laden sehr stylish, hip I cool rueber. Am Ende fand ich es nur noch schrecklich und war froh, die Reißleine gezogen zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Büro in anderen Stadtteil verlegen, Change Management & Communication Kurs für alle inkl Führungsebene, Teamlead Events austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Sticking, Drogensüchtige vor der Tür - unschön. Großraumbuero laut und Ueberwachungsstaat-maessig.

Work-Life-Balance

Ich sage es mal so: Bin pünktlich gegangen, dafür würde ich von den anderen schief angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio & es wird Wert auf Umweltfreundlichkeit gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Drachen von Teamlead die alle kleinhaelt, zickige Freelancer die sich auf Kosten der Festangestellten positionieren.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, die einen tratschen zu viel, die anderen haben Angst was zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Parteiisch oder komplett weggesehen, null Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Laut, knarrende Dielen beim Laufen, Dealer u Drogensüchtige vor der Tür. Unangenehm.

Kommunikation

Tramlead die sich aufführte wie eine Sonnenkönigin, von oben herab und abwertend.

Gehalt/Benefits

Ok für Eventbranche - fair.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Standard Event-Management nichts besonderes.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen wie man Mitarbeiter langfristig halten kann

Arbeitsatmosphäre

Ansich gut. Respektvoller Umgang, Anerkennung der Leistung durch Vorgesetzte, guter Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

Für die Branche und eine Kommunikationsagentur völlig in Ordnung. Überstunden halten sich in Grenzen und sich nicht die Regel, werden allerdings nicht vergütet bzw. ausgeglichen. Vor Pitches und wichtigen Abgaben sitzt man auch mal länger.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein regelmäßiges Gruppencoaching, Designer können Konferenzen besuchen, manchmal gibt es interne Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas launenabhänging, im Großen und Ganzen ok.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, Mitten im Bahnhofsviertel ist es natürlich nicht ruhig, aber dafür ist immer was los. Es gibt kostenlose Getränke und Obst.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings, Dinge die alle Mitarbeiter betreffen werden offen kommunziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielen verschiedenen Kunden, abwechslungsreiche Themen, oft strategisch und gestalterisch anspruchsvolle Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbsständiges und eigenverantowrtliches Arbeiten erfährt hier hohe Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Tür quietscht

Verbesserungsvorschläge

Tür ölen

Arbeitsatmosphäre

manchen Menschen sind zu gefühlsbetont - wie überall

Image

Events und Design überregional bekannt und wegweisend

Work-Life-Balance

ausgezeiuchnet bei fairer und transparenter Auslastungsverteilung im team

Karriere/Weiterbildung

sich selbst fordern bedeutet sich selbst zu fördern - Mitarbeiterseminare oder -kurse in unregelmäßigen Abständen vorhanden

Gehalt/Benefits

gutes Arbeiten zur fairen Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten und Leben in der Gesellschaft und mit der Gesellschaft - junge Eltern werden hier unterstützt

Kollegenzusammenhalt

es gibt solche und solche - wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Anfragen werden schnellstmöglich beantwortet

Arbeitsbedingungen

sehr angenehmens Arbeiten auf offener Fläche mit moderner Ausstattung

Kommunikation

Alle Rückfragen werden bestmöglich beantwortet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig von klein und schnell bis groß und komplex