"Alles fit im Schritt" - nicht ganz, wenn Vorgesetzte dies als Begrüssung wählen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dänischen KollegInnen mit Witz, Charme und uneingeschränkter Hilfsbereitschaft!
Im Office Quickborn die jungen KollegInnen, welche stets mit Rat & Tat die Arbeit voranbringen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür genügt der Platz leider nicht!
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter, vor allen Dingen mies, wenn der Sales Manager schlechte Laune bzw Unsatzeinbußen verbuchen muss
Kommunikation
Mit der Führungsebene nicht vorhanden - strukturelle Probleme vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Mitarbeiter ambivalent
Work-Life-Balance
24/7 arbeiten und keinen Urlaub nehmen wäre die Wunschvorstellung des Sales Managers
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar - ungebildet-ruppig zu studiert-reflektiert funktioniert leider nicht.
Bei Nordisk ausgebildete und übernommene oder auch seit Jahrzehnten mit dem Unternehmen verwachsene KollegInnen sind in der absoluten Überzahl. Externe Einsteiger haben es sehr schwer und sind rar.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, sehr gute Zusammenarbeit - daran hat es nicht gemangelt!
Gleichberechtigung
Eine Männerdomäne ...
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster in unserem Großraumbüro - Dachluken, die im Sommer geöffnet werden können, der lähmenden Hitze aber keine Abhilfe schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen weit unter Durchschnitt
Image
Ein gutes Image und tolle Produkte
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen für Frauen. Weiterbildung wird nicht angeboten, aber auf Nachfragen akzeptiert