5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Nordisk Freizeit GmbH Bewertungen
Nordisk
Freizeit
GmbH
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nordisk Freizeit GmbH ist eine sehr familiäre und liebevolle Firma, die sich um all ihre Mitarbeiter kümmert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Quickborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nordisk Freizeit GmbH ist eine sehr familiäre und liebevolle Firma, die sich um all ihre Mitarbeiter kümmert und versucht, uns Mitarbeiter in alle Entscheidungen und Ideen mit einzubinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nicht zentral in Hamburg stationiert sind
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Jugendliche ansprechen auf messen für Ausbildungsplätze
Arbeitsatmosphäre
Junges und cooles Team
Karrierechancen
Übernahme sehr voraussichtlich
Arbeitszeiten
Wie man es kennt 8 std
Ausbildungsvergütung
Besser als der Durchschnitt
Die Ausbilder
Vielfältig
Spaßfaktor
Super Team
Aufgaben/Tätigkeiten
gefordert und interessant
Variation
Mehr als genug Aufgaben
Respekt
Jede Meinung ist gefragt egal von wem sie kommt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Alles fit im Schritt" - nicht ganz, wenn Vorgesetzte dies als Begrüssung wählen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dänischen KollegInnen mit Witz, Charme und uneingeschränkter Hilfsbereitschaft!
Im Office Quickborn die jungen KollegInnen, welche stets mit Rat & Tat die Arbeit voranbringen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür genügt der Platz leider nicht!
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter, vor allen Dingen mies, wenn der Sales Manager schlechte Laune bzw Unsatzeinbußen verbuchen muss
Image
Ein gutes Image und tolle Produkte
Work-Life-Balance
24/7 arbeiten und keinen Urlaub nehmen wäre die Wunschvorstellung des Sales Managers
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen für Frauen. Weiterbildung wird nicht angeboten, aber auf Nachfragen akzeptiert
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen weit unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Mitarbeiter ambivalent
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar - ungebildet-ruppig zu studiert-reflektiert funktioniert leider nicht.
Bei Nordisk ausgebildete und übernommene oder auch seit Jahrzehnten mit dem Unternehmen verwachsene KollegInnen sind in der absoluten Überzahl. Externe Einsteiger haben es sehr schwer und sind rar.
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster in unserem Großraumbüro - Dachluken, die im Sommer geöffnet werden können, der lähmenden Hitze aber keine Abhilfe schaffen.
Kommunikation
Mit der Führungsebene nicht vorhanden - strukturelle Probleme vorhanden
Gleichberechtigung
Eine Männerdomäne ...
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, sehr gute Zusammenarbeit - daran hat es nicht gemangelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Klima, viel Verständnis untereinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Branche, einfach alles
Verbesserungsvorschläge
So etwas wird intern und nicht auf öffentlichen Plattformen besprochen
Arbeitsatmosphäre
Ganz tolle und motivierte Kollegen. Jeder ist für die anderen da.
Image
Das hängt wohl wie immer und überall vom Augenblick ab
Work-Life-Balance
Hängt davon ab, was man darunter versteht
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Super Team!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Chancen für alle
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist gewünscht und Teil der Firmenkultur
Arbeitsbedingungen
Es wird alles möglich gemacht, soweit es in den älteren Räumlichkeiten möglich ist
Kommunikation
Kann immer verbessert werden, aber das ist überall so. Hier wird aber noch geredet und persönlich informiert und nicht Infos ohne Avis im Intranet veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Es sind überall sehr vielfältige Aufgaben vorhanden.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einiges ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung top, alles andere eher mäßig
Karriere/Weiterbildung
Nach oben nicht viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Extrem unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste dort ist greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls in der eigenen Abteilung top, rest mäßig
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig zwischen den verschiedenen Abteilungen
Gleichberechtigung
Leichter Sexismus an manchen Ecken, durchaus ausbaufähig
Interessante Aufgaben
War mal wesentlich besser, hat sich ins negative verändert
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
überhöhte Planziele, schlechte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überhöhte Planziele, schlechte Mitarbeiterführung, undurchsichtige Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordisk Freizeit durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordisk Freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.