Ihr Unternehmen?
Nordisk Freizeit GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die dänischen KollegInnen mit Witz, Charme und uneingeschränkter Hilfsbereitschaft!
Im Office Quickborn die jungen KollegInnen, welche stets mit Rat & Tat die Arbeit voranbringen wollen.
Nordisk Freizeit GmbH ist eine sehr familiäre und liebevolle Firma, die sich um all ihre Mitarbeiter kümmert und versucht, uns Mitarbeiter in alle Entscheidungen und Ideen mit einzubinden
Das Miteinander, die Branche, einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir nicht zentral in Hamburg stationiert sind
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Jugendliche ansprechen auf messen für Ausbildungsplätze
Dafür genügt der Platz leider nicht!
So etwas wird intern und nicht auf öffentlichen Plattformen besprochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nordisk Freizeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fair und respektvoll
Gleiche Chancen für alle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordisk Freizeit ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit der Führungsebene nicht vorhanden - strukturelle Probleme vorhanden
Definitiv ausbaufähig zwischen den verschiedenen Abteilungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karrierechancen für Frauen. Weiterbildung wird nicht angeboten, aber auf Nachfragen akzeptiert
Übernahme sehr voraussichtlich
Alles ist möglich
Nach oben nicht viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordisk Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Nordisk Freizeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordisk Freizeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Immer nur das Gleiche machen.