Danach kann’s nur besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am Ende auf die Zahlen geschaut. Die MA werden täglich getrackt. Das führt zu Stress und die Qualität bleibt auf der Strecke. Hier zählt einzig und allein Quantität statt Qualität. Das Unternehmen wird einfach minderwertig geführt um Wissen und Verantwortung an andere abzugeben. Es gibt ein Wertesystem. Vertrauen, Mut, Zusammenhalt ect. Das gibts leider nur auf dem Papier. Hier wird definitiv nicht nach gelebt. Wer mal wirklich einen schlechten Arbeitgeber kennenlernen möchte um morgens mit Herzrasen aufwachen möchte- soll’s probieren. Es gibt aber auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt wirklich besseres. Man sollte sich nicht von den positiven Bewertungen blenden lassen!
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Mitarbeiter, hört ihnen zu und pflegt sie. Dann bleiben vielleicht auch mal welche.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut aber es wird drauf geachtet dass er nicht zu gut wird.
Kommunikation
Geredet wird viel, vor allem über andere. An Offenheit, Kompetenz und Ehrlichkeit könnte gearbeitet werden. Ehrliches konstruktive Kritik wird zu Grunde geredet und dann weiter gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gut! In der einen Abteilung mehr in der anderen weniger!
Work-Life-Balance
Man soll schließlich Dankbar sein dass man so einen tollen Job machen darf!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität steht über allem.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht darin die Zahlen ins rechte Licht zu rücken.
Gleichberechtigung
Zu alt sollte man nicht sein .und bevor eine MA schwanger werden könnte, wird sie lieber schnell entlassen. Weibliche Führungspersonen gibt es nicht. Als Frau hat man es aus religiösen Gründen dort nicht einfach und wird auch nicht wirklich ernst genommen. Liegt wohl an der sehr patriarchalen teils narzisstischen
Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum
Arbeitsbedingungen
Gestellte Arbeitsmittel sind gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird halt mit Wegwerfartikeln Geld verdient. Und das ist was zählt!
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen. Sollte alles schriftlich dokumentiert werden sonst gibts am Ende nicht das was vereinbart war!
Image
Das Unternehmen wird gefühlt zu 60 % von dualen Studenten geführt. Von wem sollen die lernen. Sind halt günstige Arbeitskräfte. Die Kunden mögen das Unternehmen .
Karriere/Weiterbildung
Wenn’s nichts kostet gerne!