Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungDas Miteinander. Es wird darauf geachtet, das der Mitarbeiter sich wohlfühlt.
Die Freundlichkeit und das man sehr geschätzt wird
Regelmäßige Mitarbeiter Events, transparente Kommunikation der Zahlen, gute Kollegen & angenehmer Teamgeist
Die offene und direkte Kommunikation, der Zusammenhalt, das Image, die Vision.
Man wird respektiert und sofort im Team aufgenommen.
Das man ab dem ersten Tag per Du ist.
Minuten genaue Zeiterfassung.
Urlaubsanträge werden sehr schnell genehmigt.
Regelmäßige Team Events stärken den Teamgeist
Es wir Versuch ein gutes Bild nach außen hin darzustellen obwohl im immer genau das Gegenteil herrscht. Bestes Beispiel ist hier die Plattform es werden Mittarbeiter aufgefordert gute Bewertungen zuschreiben damit Hauptsache die Firma gut da steht egal wie es den Mitarbeitern geht
Gar nichts.
muss ich passen!
Es geht nur um Zahlen - Menschlichkeit existiert nicht. Die Fluktuation ist sehr hoch. Es wird Mikromanagement betrieben - jeder Mitarbeiter wird getrackt, es geht nur um die Leistung, wer nicht liefert wird versetzt oder sofort gekündigt. Fehlende Menschlichkeit und Kompetenz in der Führungsebene und Geschäftsführung, bisher hat man leider nicht verstanden, dass das größte Kapital eines Unternehmens nicht sein Geld ist - sondern die Mitarbeiter und das Mikromanagement mehr Schaden anrichtet als Erfolge erzielt. Der Erfolg eines Unternehmens lässt ...
Als Angestellter bekommt man leider zu oft zu spüren das man nur eine Personalnummer ist. Jeder hat Verständnis das dass Unternehmen Umsatz generieren möchte und muss. Aber das bitte nicht auf Kosten der Angestellten. So geht leider vieles kaputt...
Macht weiter so!
Nichts, weiter so dran bleiben.
Vielleicht mal bisschen mehr Menschlichkeit einführen
Wir machen genauso weiter...charakterschwache Menschen die unverschämte und unehrlich Kommentar abgeben nachdem sie uns verlassen haben, bestätigten unser Gefühl das sie nicht in unser Team gehören!
mehr Homeoffice-Tage
Der am besten bewertete Faktor von nordiska ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Man wird sofort in das Team aufgenommen und fühlt sich nie, wie der "Neue" oder ungewollt. Die Kollegen empfangen einen mit offenen Armen und sind sehr hilfsbereit. Man wird nie alleine im Regen stehen gelassen und der Umgang ist immer respektvoll und freundlich. Hier arbeiten alle zusammen.
Die Kollegen hier sind alle sehr nett, von Beginn sieht und spürt man den Zusammenhalt in der Firma, jeder wird mit offenen Armen entgegen genommen und aufgenommen.
Noch nie sowas erlebt! Die Kollegen nehmen einen direkt positiv auf, man fühlt sich direkt wohl. Haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Jeder hilft dem anderen. Man kann mit seinen Fragen jeden Kollegen ansprechen. Es wird einem immer geholfen.
Ein junges und super motiviertes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nordiska ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nur Mindestlohn
Gehalt ist okay aber nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
es gibt sogar feste Weiterbildungszeiten
Kann ich noch nicht beurteilen.
Weiterbildung wird groß geschrieben, regelmäßige Zeitblocker werden dafür frei geräumt.
Karriere Entwicklung hier absolut möglich.
Weitergebildet wird oft und gut. Die Gelegenheit hierzu hat jeder.
Ja, Weiterbildungen sind möglich egal ob Onlineschulungen oder im Unternehmen selbst. Man hat einen kostenlosen Zugang zu Linkedin Learning.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
