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nordiska GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    61%61
  • CoachingCoaching
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Stimmung am Arbeitsplatz, jeder für einen Witz zu haben.
Bewertung lesen
Zukunftsorientiert, offenes Betriebsklima, gute Arbeitszeiten und super Kollegen.
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Er ist zuverlässig, vertrauensvoll, zukunftsorientiert
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Den Zusammenhalt, das Vertrauen und die Menschlichkeit
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Erfolge werden gefeiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird sehr viel manuell gemacht, Prozessstrukturen fehlen teilweise. Trotz sehr kurzer Kommunikationswege bleibt der Informationsfluss manchmal auf der Strecke.
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Das Lager bleibt zurück und ist oft das schwächste Glied der Kette
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Aktuell nicht viel..
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Also wirklich schlecht finde ich nichts und bevor ich mir was Ausdenke sage ich lieber: Danke und bleibt wie ihr seit.
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Es ist alles okay so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erfahrenes Personal in den Führungseben einstellen
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Ich würde im Moment nichts ändern und so weiter machen
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Bessere Kommunikation
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Bleibt so wie ihr seit. Aktuell geht ihr den richtigen Weg und ich kann mir vorstellen lange Zeit mit und für euch zu arbeiten!
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Mitarbeiter Lob
Erfolge feiern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von nordiska ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Super Beziehung zu allen Mitarbeitern, sehr kollegiales Verhalten
5
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Man bekommt immer Unterstützung und die Kollegen helfen sich gegenseitig bei allen Problemen.
5
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Starker Zusammenhalt.
Inner- und ausserbetriebliche Maßnahmen fördern dies
5
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Muss durch Unternehmenswachstum und viele Neueinstellungen noch ein wenig zusammen wachsen. Ist aber auf einem sehr guten Weg.
4
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Das passt zu 99% zu. In ganz vereinzelten Fällen wird sich aus dem Weg gegangen, ansonsten wird immer der Dialog gesucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nordiska ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ergebnisse Erfolge und Gewinne werden kommuniziert, doch viele kleinigkeiten wie Anwesenheiten etc könnten besser kommuniziert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr viele duale Studenten, interne Schulungen und Weiterbildungskurse werden auch angeboten
5
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Weiterbildungen werden gefördert, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, Abteilungswechsel möglich
5
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Interne Bewerbungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert
5
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Ausbildung, Dual-Studium, Weiterbildung, alles möglich
5
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Seminare und Fortbildungen werden angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nordiska
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nordiska
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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