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nordiska 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Zahlen sind wichtiger als die Mitarbeiter! Bitte niemals sich dort bewerben !

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei nordiska GmbH & Co. KG in Gummersbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um Zahlen - Menschlichkeit existiert nicht. Die Fluktuation ist sehr hoch. Es wird Mikromanagement betrieben - jeder Mitarbeiter wird getrackt, es geht nur um die Leistung, wer nicht liefert wird versetzt oder sofort gekündigt. Fehlende Menschlichkeit und Kompetenz in der Führungsebene und Geschäftsführung, bisher hat man leider nicht verstanden, dass das größte Kapital eines Unternehmens nicht sein Geld ist - sondern die Mitarbeiter und das Mikromanagement mehr Schaden anrichtet als Erfolge erzielt. Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich nicht nur an sein Gewinn bemessen, sondern vor allem daran, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und zufrieden sind. Alle Mitarbeiter zu verbrennen ist leider das Produkt einer mangelhaften Unternehmensführung in einer Leistungsgesellschaft, die weder Herz noch Verstand hat.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
sehr geehrte ehemalige Kollegin,

wir möchten uns herzlich für das ausführliche Feedback bedanken.

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit nordiska als Arbeitgeber gemacht haben. Wir möchten nicht den Eindruck erwecken, dass unsere Mitarbeiter/innen sich unwohl fühlen.
Das Empfinden unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig und steht jederzeit im Mittelpunkt. Aus diesem Grund versuchen wir mithilfe von regelmäßigen Gesprächen und täglichem Austausch auf die Mitarbeiter/innen einzugehen.

Ihre Rückmeldung möchten wir dennoch zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen zufrieden mit der Arbeit, Kollegschaft und Leitung sind.
Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren. Wir möchten uns stetig verbessern und weiterentwickeln.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und alles Gute für Ihre beruflich und private Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen
Alisa Kalimann

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