Typisches Bewerbungsverfahren im Mittelstand
Bewerber/inHat sich 2012 bei nordiska (Standort umgezogen) in Wiehl als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitspanne zwischen Bewerbungseingang und Reaktion war recht lang, aber auch nicht länger, als man es von anderen Unternehmen gewohnt ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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