flexible Arbeits(zeit)gestaltung möglich, Aufgabenspektrum herrausfordernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit. Festanstellung unbefristet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere Kolleg*innen, aber auch direkte Vorgestezte freundlicher zwischenmenschlicher Umgang. Grundsätzlicher "Arbeitsstress" durch eine Fülle an Aufgaben bei allen vorhanden.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten theroretisch gut, in der Praxis sind Termine (Abende/Wochenenden) nicht gut mit Familienleben/Sozialleben vereinbar, sofern dieses nicht nahe am Arbeitsumfeld ist.
Karriere/Weiterbildung
Für weiterbildungen viel bürókratischer Aufwand nötig, aber möglich. Aufstiegschancen eigentlich nur als Pastror*in /Voll-Theologe möglich - unabhängig von den zu besetzenden Positionen und tatsächlich nötigen Qualifizierungen.
Gehalt/Benefits
zahlt in Ordnung nach Tarif, aber nur mit Bemühungen angemessen eingestuft zu werden gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brewusstsein ja, Praxis-Umsetzung ausbaufähig, insbedonere im Bereich Umweltbewusster Mobilität.