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Nordkirche 
- 
Evangelisch-Lutherische 
Kirche 
in 
Norddeutschland
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    49%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

gute Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten eingebunden zu werden

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Gute und klare Kommunikation, bei der man immer weiß woran man ist und wie man bestmöglichst unterstützen kann

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Grundsätzlich top, manchmal kriegt man als Werkstudentin bei zwei Tagen in der Woche leider nicht alle zu Gesicht

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3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Arbeitszeiten bewegen sich, in normalen Rahmen. Mit 14 Stunden, also zwei Arbeitstagen, kollidiert das manchmal leider stark mit der Wahl der Kurse/Flexibilität in der Universität.

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3,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Manchmal leider nicht gut erreichbar, aber immer schnellstmöglich am helfen und unterstützen, wenn Probleme da sind.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Sehr umfangreich und vielfältig. Es bleibt auch nach fast zwei Jahren immer noch sehr spannend

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