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Nordkirche 
- 
Evangelisch-Lutherische 
Kirche 
in 
Norddeutschland
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    51%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Büro, im Dezernat tolle Zusammenarbeit

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleizeit, Home-Office und Mobiles Arbeiten lassen viel Flexibilität

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Dezernat alles TOP

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Umstellung auf Teams macht nicht alles wirklich besser

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert aber leider nicht zielgerichtet - wer benötigt welche Informationen?…

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen im nahem Umfeld sind nett und lieb. Aber man stößt schnell aneinander, wenn alte Hierarchien modernes Arbeitsklima zerstören oder gar nicht zulassen.

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