Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Seit Gründung der Nordkirche immer weniger Personal für immer mehr Aufgaben
Image
Wenn die katholische Kirche nicht wäre, wäre unser Image noch besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer unterstützt und gefördert, auch langfristige und kostspielige, nur mit der Karriere ist halt irgendwann Schluss, es gibt zu wenige Führungs- und Leitungsaufgaben
Gehalt/Benefits
30 Tage Urlaub, 2 mal jährlich Sonderleistungen, Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass es Altersunterschiede bei uns gibt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten und die Darüber sind TOP, ohne Einschränkungen
Kommunikation
Da ist noch viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen in Führung