61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nordkirche - Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Bewertungen
Nordkirche
-
Evangelisch-Lutherische
Kirche
in
Norddeutschland
Kiel und weitere
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie ist es, Pastor*in der Nordkirche zu sein?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den direkten Kolleg*innen ist in der Regel recht gut.
Die Nordkirche fällt durch stark hierarchisches Denken auf allen Ebenen auf.
Erste Lichtblicke bzgl. der Überwindung von toxischen Machtverhältnissen sind deutlich zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Es zeigt sich ein starker Gap zwischen der Babyboomer-Generation und der Generation X/Y.
Trotzdem sind Klima und Zusammenhalt i.d.R. gut.
Kommunikation
Die Kommunikation auf dem offiziellen Dienstweg ist langatmig und unausgereift.
Durch die starke Fluktuation der Mitarbeiter*innen ist eine versierte Arbeitsroutine kaum zu erreichen.
Lediglich durch persönliche Kontakte ist eine Beschleunigung der Vorgänge bisweilen möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel ungenutztem Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsförderung und Umgabg mit dem Nachwuchs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steif, bürokratische Mühlen zu langsam und er kann sich nicht gut verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut auch eigene Positionen zu beziehen. Risikobereitschaft bei Investitionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Nordkirche als sozialer u. motivierender, zugleich aber auch als starrer und dienstherrschaftlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
herausfordernde, abwechslungsreiche aufgaben, umfangreiche Ausbildung, gute finanzielle Unterstützung, Beihilfe zur pkv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre leitungsebene, dienstherrschaftlich und zentralistisch, unflexible Strukturen, schlechte Kommunikation mit Prüfungsamt, geht zu wenig auf Ideen und wünsche des pastoralen nachwuchses ein
Verbesserungsvorschläge
Rederecht der synodalen Vertreter des Studierenden- u. Vikarsrates b. den Synoden, Verschulung b. den modularisierten Studiengängen zurückdrängen, Eigenverantwortlichkeit und Mitbestimmung bei Studium und Ausbildung stärken, nahbare Kommunikation, zeitgemäße Alternative zur Kirchensteuer, Transparenz auf allen ebenen, Aufhebung des Bewerbungsverfahrens, Abschaffung der studierendenliste der LK, Offenheit gegenüber den Ideen des pastoralen Nachwuchses insbesondere in Hinblick auf die Zukunft der Kirche und "Kirche der Zukunft".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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macht spass und wird gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Arbeitszeit und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt da nichts ein
Verbesserungsvorschläge
ich habe im moment keine verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin vikarin. Die Nordkirche ist ein vergleichsweise guter Arbeitgeber, aber gibt auch neg. dinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielseitige Tätigkeiten, Herausforderungen, teilweise Selbstbestimmung, z. T. sehr gute Ausbildung, man lernt viel, fahrtkosten- u. unterkunftserstatt. f. Geschäftsreisen, sehr gute unterbring. im Predigerseminar, sozialleist., größtenteils sehr gutes arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essensmentcenter, unzureichende anzahl an vikariatsplätzen, mangelnde Kommunikation mit dem Ausbild.- u. prüf.amt in Schwerin, Intransparenz bzgl. des Bewerbungsverfahrens, man kann sich d. ausbild.region nicht selbst aussuchen, Residenzpflicht
Verbesserungsvorschläge
abschaff. des essensmentcenters, mehr Transparenz, bessere Kommunikation mit Schwerin, praxiskompetente Kräfte in den leitungsebenen einsetzen, ein zweites Predigerseminar pro Halbjahr f. mehr vikariatsplätze eröffnen, Residenzpflicht einschränken, mehr Mitbestimmung b. der Wahl der ausbildungsregion, -ortes, hundeerlaubnis im predigerseminar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt keinen besseren Arbeitsplatz für alleinerziehende Mütter und Väter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich stets Kinder und Beruf (Vollzeit) unter einen Hut bringen konnte, obwohl ich viele Jahre alleinerziehend war. Und dass die Fort- und Weiterbildung konsequent unterstützt und von der Arbeitgeberin gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig transparenter werden - auch nach außen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken noch zuviel auf Papier
Vorgesetztenverhalten
Von meinen sechs Vorgesetzten hatte ich bei fünf stets das Gefühl, dass sie immer voll hinter mir stehen und mich (auch im Weiterkommen) unterstützen. Das ist ein großartiges Gefühl.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben, das mag aber auch einfach typisch für einen Verwaltungsapparat sein.
Gleichberechtigung
Wir sind aber auf einem guten Wege, etliche Führungspositionen wurden in den letzten Monaten mit Frauen besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Flexibler und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Mission und Ökumene - nordkirche weltweit in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbasis in der täglichen Arbeit, viel Freiheiten und Möglichkeiten, nach eigenen Kompetenzen wirken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Im Bildungsbereich große Freiheit für selbstverantwortliches Arbeiten auf Vertrauensbasis und hohe Kreativität.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in konventionellem Sinne wie in Privatwirtschaft und Unternehmen ist nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit Privatwirtschaft durchschnittlich. Dafür verlässlich und mit sozialer Sicherheit.
Vorgesetztenverhalten
Verlässliche Vorgesetzte und vertrauensvolles Verhältnis mit großer Offenheit für eigene Positionen und Ideen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenfelder in eigener Verantwortung und Schwerpunktsetzung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kirche ist gut, kann aber noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential von Mitarbeitenden wird oft nicht genutzt, hierachisches Denken
Verbesserungsvorschläge
Traineeprogramme für Verwaltungskräfte einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Bewertung zu Inhalten, die sind oft enttäuschend!
Ex-FührungskraftHat bis 2000 bei Nordkirche in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Victoria BielerLeiterin der Stellenvermittlung
Vielen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie so viele Sterne vergeben haben. Sollten Sie Ihre Bewerbung bearbeiten wollen, dann freuen wir uns auch über Begründungen, für die Sterne. Konstruktive Kritik und auch Lob ist stets hilfreich und gibt uns die Möglichkeit uns zu verbessern. Leider waren Sie von den Inhalten enttäuscht. Auch da würde ich gerne mehr hören. Melden Sie sich sonst gerne einfach direkt bei mir.
Herzliche Grüße
Victoria Bieler
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Victoria BielerLeiterin der Stellenvermittlung
Vielen Dank für das Prädikat der "sehr wertschätzenden Arbeitsatmosphäre", ich wünsche uns allen, dass wir weiterhin flächendeckend überdurchschnittlich viele Arbeitsorte haben, die diese Auszeichnung verdient haben.
Herzliche Grüße
Victoria Bieler
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.