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NORD/LBNORD/LBNORD/LB
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Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    24.509803921569%
    Gut (31)
    30.392156862745%
    Befriedigend (36)
    35.294117647059%
    Genügend (10)
    9.8039215686275%
    3,18
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,58
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,87

Arbeitgeber stellen sich vor

NORD/LB Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
3,87 Azubis
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist nur auf seinen Vorteil aus, man geht aber sehr wertschätzend miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Führungskräfte, die konsequent durchgreifen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Kommunikation

Massiv verbesserungswürdig. Es bleibt bei vielen hohlen Worthülsen.

Gleichberechtigung

Das regelt der überstarke Personalrat.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, zu stark sozialisiert, Leistungsträger gehen in der Gleichmacherei unter oder verlassen das Haus.

Arbeitsbedingungen

Es gibt noch viel zu viele, die auf ihren Altverträgen die Zeit absitzen, keine Entscheidungen fällen und gerne untertauchen, wenn ihre Meinung gefragt ist. Ja nichts falsch machen, daher kleben am Regelwerk.

Work-Life-Balance

Wenn man es geschickt anstellt hervorragend.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent neu ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NordLb Norddeutsche Landesbank Girozentrale
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt. Die Erwartung an Leistung ist in 2 Jahren kontinuierlich gestiegen. Trotz schwindender Ressourcen wird eine Übererfüllung des Arbeitspensums und Überstunden vorausgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene sind teilweise nicht nachvollziehbar. Die Steuerung der Firma erscheint nicht langfristig krisensicher.

Kollegenzusammenhalt

Die angespannte Lage, Personalabbaumaßnahmen und steigender Leistungsdruck lassen den Zusammenhalt schwinden.
Je mehr neue Infos, desto mehr Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Einsatz und Lösungsbereitschaft wird erwartet. Die Aufgaben sind diversifiziert und können im
angemessenen Rahmen selbst gestaltet werden.

Kommunikation

Der Vorstandsvorsitzende steht für Transparanz ein und gibt auch persönliche Telefon-Calls zur Lage der Firma, in denen jeder Mitarbeiter Fragen zur Situation stellen kann.

Gleichberechtigung

Frontofficebereiche sowie Führungsebenen bestehen hauptsächlich aus Männern.
Frauen ab 30 werden nur gelegentlich gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Einstellung eines Kollegen über 40 bekannt. Es sei denn es handelt sich um
Spezialistenstellen. Mitarbeitern ab 55 Jahren werden regelmäßig Vorruhestandsregelungen im Rahmen von Personalabbau angeboten.

Karriere / Weiterbildung

Bildungsbudgets wurden stark gekürzt. Seminare werden nur in
Einzelfällen gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

60% der Mitarbeiter werden tariflich bezahlt, der Rest wird über Individualverträge bezahlt.
Gehaltsanpassungen erfolgtem nur
in Einzelfällen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sowie -einrichtung ist angemessen und nicht besonders veraltet.
Hardware ist geleases und wird alle Jahre aktualisiert.
Software ist teilweise veraltet, da individuelle Lösungen programmiert und somit nur mit Aufwand aktualisiert werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales und umweltbewusstes Engagement wird aktiv gelebt.
(Stiftungen, Spenden, Bienenzucht auf dem begrünten Hausdach.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet.

Image

Aufgrund des hohen Verlustes in 2016 hat das Image stark gelitten. Die Firma wirkt in den Medien eher als Krisenbank.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und gerechtere Gehaltspolitik. Gewährung von mehr Transparenz zu den Möglichkeiten von Gehaltsanpassungem.

Pro

Konservatives Geschäftsmodell hat bisher (15 Jahre) gut geklappt.
Keine Risikoaffine Geschäftsstrategie, sodass durch hohe Risiken hohe Verluste und evtl. Stellenabbau droht.

Contra

Geschäftspolitik
Umgang mit Frauen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nord LB
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es rumort unter der Oberfläche

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle warden seit Jahren ausgesessen, gesetzte Ziele, sofern vorhanden werden nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

noch drei Sterne, da zwischen Altkollegen guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist konjunkturabhängig, daher derzeit geringe Aufgabenvielfalt

Kommunikation

Trotz morgendlicher Meetings keine offene Kommunikation über bestehende Problemthemen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt grundsätzlich immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nur muss dafür der Standort gewechselt werden

Gehalt / Sozialleistungen

Stagnation seit 15 Jahren aufgrund diverser Kostensparprogramme und angeblich auch in besseren Zeiten fehlender Budgets

Arbeitsbedingungen

Büros zu klein, ansonsten i.O.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich hohe Umweltstandards, jedoch keine konsequente Umsetzung (z.B bei Mülltrennung)

Image

Infolge der Schiffsfinanzkrise hat das Image deutlich gelitten

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien verschlanken, Arbeitsprozesse vereinfachen, einfach mal umsetzen, anstatt endlos zu projektieren

Pro

Immer noch gute Sozialleistungen, i.W. fairer und respektvoller Umgang miteinander, auch seitens der Führungskräfte

Contra

Verkrustete Strukturen, zu strenger Umgang mit externen Regularien, unübersichtliche Arbeitsanweisungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Norddeutsche Landesbank -Girozentrale-
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 102 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    24.509803921569%
    Gut (31)
    30.392156862745%
    Befriedigend (36)
    35.294117647059%
    Genügend (10)
    9.8039215686275%
    3,18
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,58
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,87

kununu Scores im Vergleich

NORD/LB
3,25
118 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,41
53.818 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.725.000 Bewertungen