Schlechte Begleitung einer Umbruchsituation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zukunftsperspektive durch aktuellen Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationskultur um Mitarbeitern die Chance auf active Gestaltung zu geben
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von Führungskraft da "von ganz oben" wenig dazu beigetragen wird.
Kommunikation
Betroffene Mitarbeiter werden häufig als letzte informiert
Kollegenzusammenhalt
In eigener Gruppe top. Jedoch zu großes Silodenken im eigenen Bereich. Wenig Betrachtung der kompletten Prozessstraße.
Work-Life-Balance
Gut, wenn man sich selbst in den Mittelpunkt stellt und dreist ist. Möglichkeit auf Homeoffice besteht für fast alle Mitarbeiter und wird auch genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Führungskraft top. Verhalten von Vorstand und höheren FK teilweise fragwürdig. Entscheidungen sollten konsequenter umgesetzt und auf allen Ebenen gelebt werden.
Gleichberechtigung
Wird durch zu starken Personalrat geregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen profitieren von alten Dienstverträgen und Altersversorgung.
Arbeitsbedingungen
Büros mit Schreibtischen und PCs ausgestattet, mehr aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein schlechtes Gehaltsgefüge aber ungerechte Verteilung durch zu viele "Altlasten" und das permanente Mästen von Hochverdienern