Top Arbeitgeber, unbedingt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und die Kollegen schätzen einander sehr. Die Vorgesetzen sind sehr wertschätzend zu ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Man wird regelmäßig und umfassend über Neuerungen, Ergebnisse und Gewinne informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben einen tollen Zusammenhalt. Keiner wird mit schwieriegen Aufgaben alleine gelassen. Jeder hilft wo er kann.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun. Wer einen guten Ausgleich haben will, muss sich diesen auch aktiv nehmen. Alle sind erwachsen und müssen selbst entscheiden wie viel sie leisten können. Die Führungskräfte nehmen zu jeder Zeit Rücksicht darauf, wenn jemand aus familiären Gründen weniger Arbeiten kann. Es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt, aber in diesem Punkt auch erwartet selbst entscheiden zu können. Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen sind sehr freundlich. Besonders im Projektmanagement und Markets Bereich werden klare Erwartungshaltungen kommuniziert und Mitarbeiter nach Möglichkeit immer mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, wenn man es so will. Wer sich als fähig erweist, dem werden auch mehr Möglichkeiten und verschiedene, interessante Aufgaben zugewiesen.
Gleichberechtigung
Es ist immer noch eine Männer domierte Branche, dennoch versucht die Bank aktiv Frauen in Führungspositionen zu bringen und zahlt ihnen gleich gute Gehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden alle geschätzt, dennoch verlassen viele im Zuge der Umstrukturierung freiwillig für das Frührentenprogramm die Bank. Das bedauern viele, da die Mitarbeiter große, schwer zu füllende Lücken hinterlassen. Trotzdem scheint keiner der Mitarbeiter mit dieser Entscheidung unglücklich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedinungen könnten deutlich besser sein, doch man arbeitet daran flexible, gut ausgestattet und höhenverstellbare Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusst sein ist gut. Das Thema ESG soll künftig sehr viel stärker thematisiert werden und soziale Projekte werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Der Bankensektor ist grundsätzlich eher unbeliebt und wirkt eingestaubt. Im Falle der NORD/LB könnte die Außenwirkung deutlich besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen möchte, wird auch gefördert. Man muss seine Ziele nur laut aussprechen, dann wird einem auch dabei geholfen. Dabei sollten Träume und Realität natürlich immer zusammen passen.