Arbeitgeber im Wandel
Kommunikation
Gute Kommunikation zum Thema Corona.
Work-Life-Balance
Umstrukturierungen und Optimierungen sind Willkommen, aber natürlich immer mit Arbeit verbunden. Aktuelle Arbeitsbelastung ist in einigen Abteilungen recht hoch. Die Führung ist bereit weitere Personalien bereitzustellen. Auf Grund der aktuellen Arbeitsmarktsituation, kommt es leider trotzdem zu einigen Durststrecken.
Interessante Aufgaben
Als internationales Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Industrien, gibt es viele interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Optimierung und Umstrukturierung benötigen Flexibilität von allen Mitarbeitern. Wer diese nicht mitgehen will, hat das Risiko nicht aktiv an Ändeurngesprozessen beteiligt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Zentrale und prestigereiche Lage, U-Bahn in direkter Nähe, Lounge.
Arbeitsplätze könnten etwas moderner gestaltet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Eigentümer, die Shareholder und die Geschäftsleitung verpflichten sich das Thema Nachhaltigkeit zu fördern.
In einem Chemie-Umfeld ein notwendiger aber auch schwieriger Schritt
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen (Führungskräfte), Parkplatz (Führungskräfte), Firmenevents.
Die Firma versucht wo möglich alle Sozialleistungen anzubieten.
Gehalt ist entsprechend der Branche gut. Gehalt fokussiert auf einem Festgehalt mehr als auf schwankenden Prämien, wie in anderen Firmen der Branche üblich.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Weiterbildungen werden ohne große Diskussion genehmigt. Man sollte selber aktiv werden, dann kann man sich auch gut in der Firma entwickeln.