Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordmann, Rassmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sind fest in unserer Unternehmenskultur als Familienunternehmen verankert.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist das teilweise sehr ungerecht
Man findet sehr schnell Zugang zu den Kolleg*innen und trifft auf eine hohe Bereitschaft Wissen zu teilen und einem zu helfen.
Es gibt viel zu tun aber das Maß stimmt vollkommen. Es gibt viele Angebote auch für Führungskräfte Work-Life Balance zu leben.
Kann nur Gutes sagen.....