Workplace insights that matter.

Login
Nordmark Pharma GmbH Logo

Nordmark Pharma 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nett und sympathisch, aber auch nicht mehr.

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nordmark Pharma GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es im Jahr 2020 für uns alle eine neue Situation war, so sollte die IT Ausstattung der Mitarbeiter so gewählt werden, dass eine Unterhaltung via Videoplattform stabil und ohne ständige Bildausfälle erfolgt. Hier herrscht in jedem Fall noch Potential nach oben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken? Wie würde ein Chef auf diese Frage antworten? Wie würde ein Kollege auf diese Frage antworten und wie ein Freund?
  • Warum ist ein Wechsel zu diesem Zeitpunkt interessant? Ansonsten sollte der bisherige Werdegang ab Schulabschluss vorgetragen werden, was regelmäßig mit Fragen unterbrochen wurde.
  • Was können Sie mir über die Nordmark erzählen? Stellen Sie sich dabei vor ich sei jemand, der noch nie von der Firma etwas gehört hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Normales Interview mit keinen unerwarteten Fragen. Personaler mit psychologischer Ausbildung.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nordmark Pharma GmbH als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht verstanden, wieso mir nicht erklärt wurde, welche Aufgaben mich erwarten werden. Absage zeitnah senden.

Bewerbungsfragen

  • Stellen sie sich vor und gehen sie darauf ein wieso sie sich auf die Stelle als Produktmanager bei Nordmark beworben haben.
  • Fachspezifisches, naturwissensschaftliches Wissen wurde nicht abgefragt.
  • Wieso haben sie sich für Nordmark entschieden? Wie stellen sie sich die Arbeit als Produktmanager vor? In welchen Bereichen würden sie sich gut zurechtfinden? Welche Bereiche würden Ihnen Probleme bereiten? Haben sie bereits Projekte koordiniert?
  • Welches Vehalten an Kollegen gefällt ihnen nicht? Nennen sie ein Beispiel hierfür.
  • Wie sollte ein guter Arbeitgeber sein? Was zeichnet für sie einen schlechten Arbeitgeber aus? Wie schnell können sie nach Hamburg ziehen? Was ist ihre Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Professioneller, solider Eindruck eines gut etablierten Unternehmens

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nordmark Pharma GmbH als Teamleitung Arzneimittelsicherheit - Stufenplanbeauftragter/QPPV (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Grund für den letzten Wechsel war die Insolvenz des damaligen Arbeitgebers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Mein Vorstellungsgespräch bei der Nordmark verlief wunderbar.

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nordmark Pharma GmbH als Industriekauffrau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sofort bei dem Vorstellungsgespräch wohl gefühlt. Nordmark ist ein sehr tolles Unternehmen mit vielen Chancen für die Zukunft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Keine Antwort trotz Vorstellungsgespräch und Rundführung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nordmark Pharma GmbH als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte dahingehend verbessert werden, dass Bewerber zumindest eine Absage erhalten. Ich habe mir 3 Stunden Zeit genommen um die Firma zu besuchen, wurde mit ausgesprochen unangenehmen Fragen konfrontiert (Fragen, bei denen man sich gezwungen fühlt schlecht über Arbeitskollegen und Vorgesetzte zu sprechen).
Trotz Rundgang und treffen der (sehr netten) potentiellen Kollegen nie eine Antwort erhalten. Das ist wirklich ein No-Go.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wie würden meine Freunde mich einschätzen
  • Gründe für Punkteverlust bei Abschlussprüfung
  • Gründe für Wechsel
  • Mit welchen Kollegen ich nicht auskam und was ich dagegen getan hätte.
  • Warum ich trotz einiger bekannter Umstände meines AG trotzdem zufrieden mit meinem Vorgesetzten bin (kontextlos)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KGPersonalleiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke für die Bewertung und das ehrliche Feed-Back. Es tut uns leid, dass Sie nach Ihrem Bewerbungsgespräch keine schnelle Rückmeldung erhalten haben. Das soll nicht vorkommen und ist jetzt hoffentlich nachgeholt worden.

Gerne möchte ich noch zu den Fragen ein paar Worte sagen. Es war nicht beabsichtigt, Sie dazu zu bringen, schlecht über Kolleg*innen oder Vorgesetzte zu sprechen. Unser Ziel ist vielmehr, uns ein Bild von Ihnen in Situationen zu verschaffen, in denen es mal nicht so gut läuft.

Die Zeit, sich im Bewerbungsgespräch kennen zu lernen, ist kurz. Daher versuchen wir, die Gespräche intensiv zu gestalten. Aber auch die Bewerber*innen haben die Möglichkeit, uns kritische Fragen zu stellen. Es gibt Dinge, auf die Sie bei Ihrem Job Wert legen und ich finde, Sie sollten die Chance nutzen, um herauszufinden, ob auch wir gut zu Ihnen passen.

Ich hoffe, dass Sie persönlich, die Zeit dafür auch nutzen konnten und dass die 3 Stunden bei uns nicht komplett vertan waren.

Beste Grüße!
Marc Janssen

Personalleiter

Familienfreundliches Unternehmen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Nordmark Pharma GmbH als key account beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bedenken Sie, dass wir als Mittelstand auf unsere Kräfte angewiesen sind. Wenn sie an Familienplanung denken, dann bleiben sie besser in ihrem jetzigen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KGPersonalleiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Nordmark möchte ein familienfreundliches Unternehmen sein und hat dafür auch viele Anstrengungen unternommen. Für diesen Vorfall möchten wir uns entschuldigen. Wir werden der Sache intern auf den Grund gehen und weiter an uns arbeiten.
Beste Grüße!
Marc Janssen
Personalleiter

Sehr sympathische Firma, bei der man sich ab der ersten Minute wohlfühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nordmark Pharma GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet und ich erhielt umgehend Rückmeldung. Alle am Bewerbungsprozess Beteiligten haben sich viel Zeit genommen, wofür ich mich noch einmal bedanken möchte. Der Charme dieser Firma liegt eindeutig in ihrem familiären Charakter und den hervorragenden Sozialangeboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Leider nichts geworden

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nordmark Pharma GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts geworden -sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Freundliche und informative Bewerbungsgespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nordmark Pharma GmbH als Auszubildende Industriekauffrau beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

angenehmes Vorstellungsgespräch zur Industriekauffrau

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nordmark Pharma GmbH als Industriekauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN