kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen, die bei Nordmark Pharma eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
In der Firma herrscht ein freundliches miteinander
Es gibt Gleitzeit und mehrere Brückentage, sowie viele Urlaubstage
Man bekommt eine hohe Ausbildungsvergütung mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das Arbeiten macht viel Spaß
Es gibt ein großen Aufgabenbereich mit verschiedensten Aufgaben
Moin,
ganz lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du das freundliche Miteinander schätzt und dir die Arbeit bei uns viel Spaß bereitet.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin ganz viel Erfolg und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße
Charlotte
Man wird als Auszubildender von Anfang an in das Team integriert und mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Außerdem wird man in seiner Ausbildung unterstützt und hat nicht nur die Möglichkeit neue Fähigkeiten zu erlernen, sondern bereits selber Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und man wurde von Beginn an freundlich aufgenommen und in das Team integriert. Auch die Atmosphäre zwischen den Azubis ist sehr gut.
Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung hat man hohe Übernahmechancen.
Das Gleitzeitmodell ermöglicht einem flexibel zu arbeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und auch als Auszubildender erhält man noch weitere Benefits wie z.B. einen Zuschuss zum HVV Deutschlandticket oder nach der Probezeit die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung und Wellpass.
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich immer Zeit für Fragen und Anliegen von den Auszubildenden. Man wird direkt mit ins Team integriert und fühlt sich in seiner Ausbildung unterstützt.
Man hat die Möglichkeit viele interessante neue Aufgaben kennenzulernen. Zusätzlich sorgen Events wie der jährliche Azubi-Ausbilder Ausflug dazu, dass man sich auch außerhalb der Arbeit kennenlernt und der Teamgeist gestärkt wird.
Man erhält einen Einblick in die verschiedensten Aufgabenbereiche einer Abteilung und bekommt bereits eigene Aufgaben, für die man Verantwortung übernimmt. Auf diese Weise hat man die Möglichkeit seine neu erlernten Fähigkeiten anzuwenden und seine Kollegen zu unterstützen.
Während der Ausbildung als Industriekauffrau durchläuft man die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und bekommt auch innerhalb einer Abteilung einen Überblick über die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Man wird als Azubi mit Respekt behandelt und die erbrachte Leistung und Unterstützung der Kollegen wird wertgeschätzt.
Moin,
vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Ausbildung bei Nordmark. Wir freuen uns, dass wir dich anscheinend rund um überzeugen können und dich bei uns wohlfühlst.
Sollten wir in der Zukunft etwas tun können, um deine Ausbildung noch besser zu gestalten, wende dich gerne an deine Ausbilder oder an mich. ♥️
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung & deinem Studium bei uns!
Liebe Grüße
Charlotte
Freundlich, Höflich, Gute und gerechte Bezahlung
Die Aufstiegschancen
Mehr arbeits Plätze anbieten
Ein sehr freundlicher und guter Umgang unter Kollegen.
Von dem was ich mitbekommen stehen die Chancen eher schlecht.
Ist ein bisschen ungewohnt der frühe Vogel zu sein.
Schmeckt schon gut bisschen was auf dem Tacho zu haben.
Die Ausbilder sind freundlich und man kann mit Ihnen Spaß haben.
Die Leute sind spaßig unterwegs.
Die Aufgaben sind für mein Job ansprechend.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich.
Die Leute sind respektvoll und freundlich.
Das Gehalt und die Förderung der Mitarbeiter
Die Werkstatt könnte größer werden alle müssen zu lange warten
Mehr Aufstieg Möglichkeiten
Sehr entspannt und nett
Die Wahrscheinlichkeit übernommen zu werden ist hoch jedoch kann man nicht wirklich aufsteigen
normale Arbeitszeiten, Überstunden sind auch ohne große Erschöpfung möglich
Sehr gut
Sehr nett und kompetent
Es macht viel Spaß hier
Sehr unterschiedlich aber Teilweise etwas eintönig
Könnte abwechslungsreicher sein
Fast alle sind respektvoll
Zusammenhalt unter uns Azubis, man wird auch als Azubi als „normaler“ Mitarbeiter angesehen
Gleitzeit
Chemie Tarif
Gibt auch mal Abteilungen, die langweilig sind aber sonst alles super
Man ist in vielen verschiedenen Abteilungen und darf später auch Wünsche äußern, wo man nochmal hin möchte
Durch die Allgemeingültigkeit der Tarifverträge erhält man auch als Azubi ein gutes Gehalt, sowie gutes Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moin,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Schön, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefällt.
Weiterhin viel Erfolg in deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Charlotte
Das wir Gleitzeit heben und als Azubis gut integriert werden.
Moin,
klasse, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt!
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass Auszubildende ab dem ersten Tag der Ausbildung in das Unternehmen integriert werden. Daher gibt es beispielsweise eine ausführliche Willkommenswoche für neue Auszubildende oder gemeinsame Aktivitäten mit allen Ausbilder:innen und Auszubildenden.
Daher freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Nordmark wohlfühlst!
Viele Grüße
Charlotte
Große Vielfalt an unterschiedlichen Labor-Tätigkeiten
Moin,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wie schön, dass dir unsere große Vielfalt an Labortätigkeiten gefällt!
Wir wünschen wir weiterhin viel Erfolg in der Ausbildung.
Viele Grüße
Charlotte
Nordmark legt viel Wert darauf dem Auszubildenden in der Abteilung möglichst viel beizubringen. Dabei sind die Ausbilder bei Problemen und Fragen immer da, um einem zu helfen. Zudem finde ich das flexible Arbeitszeitmodell, sowie die Vergütung nach Tarifvertrag sehr gut. Des Weiteren müssen Auszubildende in der Kantine nur den halben Preis für ein warmes Mittagessen zahlen. Kosten für Lehrmaterialien im Zuge der Berufsschule werden auch vom Arbeitgeber übernommen. Ein weiterer großer Vorteil in meinen Augen ist die Mitarbeiterbeteiligung.
- begrenzte Parkmöglichkeiten
- relativ alte Gebäude und Büros
Generell herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kolleg*innen sind bisher auch alle ziemlich nett und hilfsbereit.
Nordmark bildet nach Bedarf aus. Dementsprechend ist es das Ziel die Auszubildenden im Unternehmen zu halten und nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind durch ein Gleitzeitmodell sehr flexibel. Dementsprechend kann man als Azubi auch mal früher Feierabend machen, wenn man beispielsweise einen Arzttermin oder Ähnliches schon geplant hat. Allerdings sollte man sich als Azubi an den Arbeitszeiten innerhalb der Abteilung orientieren.
Nordmark zahlt die Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich bei Problemen und Fragen immer Zeit, um dem Azubi zu helfen.
Moin,
wow - vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu lesen, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefällt. Tatsächlich hast du Recht und unsere Parkmöglichkeiten sind begrenzt, jedoch ausreichend, sodass sich stets ein Parkplatz finden lässt - natürlich muss man dann leider manchmal in Kauf nehmen, dass der Weg vom Parkplatz zum Gelände ein wenig weiter ist. 😉
Wir freuen uns, dass der Einsatz unserer Ausbilderinnen und Ausbilder von dir gesehen wird. Sie setzen alles daran, euch eine lehrreiche, spannende und unvergessliche Ausbildungszeit zu ermöglichen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung bei Nordmark!
Viele Grüße
Charlotte
Arbeitszeiten
Kollegen
Kommunikation zwischen Abteilungen
Aufstiegsmöglichkeiten eher gering
Fair
Perfekt
Teils unangemessene Aufgaben
So verdient kununu Geld.