38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nordpack GmbH, Papier, Pappen, Verpackungen Bewertungen
Nordpack
GmbH,
Papier,
Pappen,
Verpackungen
Isernhagen
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für die Außendienstmitarbeiter gab es einmal im Quartal eine Gebietsverkaufsplanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer für seine Verkaufsgruppe gearbeitet hat, hatte viele Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub für die jetzigen Mitarbeiter, da von den 26 Tagen noch Betriebsurlaub und Brückentage abgingen blieben nicht mehr wirklich viel übrig ..
Work-Life-Balance
leider nur 26 Tage Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Familienbetrieb, den ich leider aus privaten Gründen verlassen habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, vor allem das Dienstauto war natürlich richtig nice
Verbesserungsvorschläge
Durch den Vertrauensvorschuss musste man schnell selbst klarkommen, hier wäre es vielleicht besser die Mitarbeiter doch mal enger zu betreuen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter bekommt ab Tag 1 einen hohen Vertrauensvorschuss
Arbeitsbedingungen
Sind super, wir im Außendienst hatten alle einen Mercedes GLC als Firmenwagen, das hat beim Kunden vor Ort schon Eindruck hinterlassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt es gut, dass wir keine Zeiterfassung haben sondern die Vetrauensarbeitszeit gilt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotene Betriebsmassage, sowie die diversen Corporate Benefits. Außerdem haben wir eine gute Beratung was Versicherungen etc. angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wenn in diesem Unternehmen wer vorstellig werden sollte, dann höchstens die Berufsgenossenschaft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was oben steht.
Verbesserungsvorschläge
Kann man sich schenken - wird eh ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Wer im Vertrieb arbeitet hat es gut - vorausgesetzt, man hat Ellenbögen und weiß diese einzusetzen. Im Lager hingegen wird man behandelt wie Vieh.
Image
Dieser Arbeitgeber sollte sein gesamtes Führungskonzept neu überarbeiten. Es ist teilweise echt ohne Worte, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. DIESER ARBEITGEBER IST ABSOLUT NICHT ZU EMPFEHLEN!
Work-Life-Balance
Dadurch, dass im Lager in kürzester Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen auf einmal verlassen haben/mussten, wirkt sich dies natürlich auf die Arbeitszeiten der verbliebenen Mitarbeiter aus. Diese drei Personen müssen die Arbeit von zwei Schichten auffangen, da aufgrund des (zurecht) schlechten Rufes kein Personal nachrückt. Somit erstrecken sich die Arbeitszeiten auf bis zu 10 Stunden. Letztendlich wirkt sich das auch auf die Arbeit im Vertrieb aus, da keine präzisen Liefertermine den Kunden gegenüber genannt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Staplerscheine, Ladungssicherungsschulungen werden einem bezahlt. Das ist das einzig plausible gute an dem Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Lager liegt fast genau am Mindestlohn, sämtliche Zuschüsse sind lediglich Prämien, die nicht mal in die SV einfließen und einem bei der kleinsten Kleinigkeit eh gestrichen werden. Hierzu zählen u.a., wenn mal eine Ecke im Lager nicht so richtig gründlich gefegt worden ist, etc. Weihnachts/Urlaubsgeld wird nicht regelmäßig gezahlt, sowieso wird es von vornherein gestrichen, sofern man >10 Tage im Jahr krank war.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt null. Man muss massiv drauf Acht geben, wem man was erzählt. Die letzten paar Seelen, die im Lager arbeiten und das sinkende Schiff noch nicht verlassen haben, halten schon eher "zusammen".
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die neue Führung im Lager handelt völlig überheblich, zu trauen ist der Person auch nicht wirklich, egal ob man im Lager oder im Vertrieb arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial völlig veraltet, Stapler teilweise komplett schrottreif. Es wird nicht in Neuerungen investiert, weil die GL der Meinung ist, dass das Lager dies nicht braucht. Die Mitarbeiter müssen noch mit Zettel und Stift arbeiten, was kaum fehlerfrei zu bewerkstelligen ist...
Kommunikation
Von oben herab. Die GL hält keine Absprachen ein und handelt völlig willkürlich. Das Lager wird nach Anweisung der GL einfach komplett übel zugerichtet und zugeballert, dass man sich kaum bewegen kann. Jüngster Fall ist ein großer Stapel Paletten, der umgekippt ist und zur Gefahr für alle anwesenden wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knebelverträge die dem Arbeitgeber größtmöglichen Spielraum geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zu arbeiten hat niemand nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und den Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten von vertraglichen Vereinbarungen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Du hast nur Stress & Druck bis Du umfällst und dann kürzen Sie dir das Geld unter Mindestlohn.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, der Rest wird gekürzt und gestrichen soweit es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut nicht okay wie hier mit älteren Kollegen umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte lassen sich nicht blicken, geben nur von oben herab Arbeitsanweisungen und sind nur Deiner Leistung gegenüber Loyal.
Kommunikation
Kaum vorhanden, Entscheidungen werden einfach durch gedrückt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der seine Interessen über die der Arbeitnehmer stellt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich am Monatsende, wenn auch nicht viel, aber es kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsverträge sehen aus wie ein Strafenkatalog. Da geht es auch bei normalen Mitarbeitern von den Vertragsstrafen bis zum minimalen Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubgesetz.
Ich möchte jeden nur davor warnen, egal ob Arbeitnehmer oder Auszubildender, bei diesem Unternehmen einen Arbeits-/Ausbildungsplatz anzunehmen. Das hat niemand nötig.
Verbesserungsvorschläge
Kommt endlich im neuen Jahrtausend an. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für das schlechte Arbeitsklima.
Kommunikation
Von Oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Gehaltsauszahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Isernhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das letzte Gehalt wurde trotz Mahnungen nicht bezahlt und es erfolgt keine Reaktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kalte Arbeitsatmosphäre, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allenfalls die Optik des Firmengebäudes mit der Dienstwagenflotte davor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespielte Kollegialität. Es wird ständig Personal eingestellt, aber zu einem hohen Anteil auch eiskalt wieder ausgesiebt, oft am letzten Tag der Probezeit; daraus resultiert eine sehr hohe Fluktuation. Kündigungen erfolgen ohne vorhergehendes Gespräch, und mit sofortigem Transfer zum Bahnhof. Der Firmenwagen - sofern vorhanden - wird einbehalten.
Verbesserungsvorschläge
Empathie für Mitarbeiter und deren Belange entwickeln, Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Offener gewünschter Wettbewerb unter den Mitarbeitern, bissige Athmosphäre, Intrigen, keinerelei Kollegialität, sehr eingeschränkter Teamgeist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist alles, aber nicht die Hölle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Art und Bereitschaft im Notfall die Mitarbeiter zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte öfter das Einzelgespräch mit den Mitarbeitern suchen. Viele negative Bewertungen und Unmut kann dadurch vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es steht eine Menge an Freiraum zur Verfügung. Entscheidungen müssen direkt getroffen werden, ohne die Rückfrage einer Stabsstelle. Dennoch müssen die erwarteten Leistungen erfüllt werden. Kein Job für eine Person die nur Abarbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Es gibt 26 Tage Urlaub, wovon ein Teil für betrieblich angeordneten Urlaub draufgeht. Kann ein Segen und gleichzeitig ein Fluch sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Haus regelmäßige Schulungen zu Fachthemen. Aufgrund der falschen Hierarchien gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann aber, durch das betreuen neuer Themengebiete, sich hervorbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, teilweise aber unter dem Branchen typischen Durchschnitt. Dafür besticht das Unternehmen durch Zusatzleistungen wie: Firmenwagen, Urlaubsgeld, kostenlosen Firmenveranstaltungen, Massageangebot, usw.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt feste Gruppen, generell ist das Klima unter den Innendienstlern und Auszubildenden sehr gut. Eine Konkurrenz, zwischen den Verkaufsgruppen, gibt es nur beim Außendienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder, ob alt oder jung, wird gleich behandelt. Unterschiede gibt es nur
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber und modern. Jeder Platz ist mehreren Monitoren ausgestattet. Die Schreibtische sind elektronisch höhenverstellbar.
Kommunikation
Es wird eine direkte Sprache im Unternehmen gepflegt. Um zurecht zu kommen braucht man ein dickes Fell. Eine direkte Ansprache muss fundiert sein, damit ein Erfolg erzielt wird. Manchmal wird bei einzelnen Stellen emotional überreagiert, doch das Feuer verlischt schnell.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie ist generell flach. Es gibt aber Ausnahmen bei einzelnen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
In der Verkaufsgruppe ist jeder Mitarbeiter ein "Jack of all Trades". Zwar gibt es im Haus eine Buchhaltung, dennoch muss man viele unterschiedliche Aufgaben erledigen, welche normal ganze Abteilungen besetzten würden. Die Vielfalt der Aufgabengebiete sorgt dafür, dass einem nicht langweilig wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Hier macht das Arbeiten wirklich Spass, man wird respektiert,gefordert,gefördert und der Lernwert ist entsprechend hoch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein lockerer Umgang ohne Hierarchie oder Macht Spielchen, sehr sympathisch und fair! NP schafft es, dass wir uns alle auf Augenhöhe bewegen.
Image
Hohes Ansehen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Ich habe immer erfahren dürfen, dass die Vorgesetzten einen fördern. Wenn man fleißig und zu 110% sein Job macht, viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat immer ein offenes Ohr, legt sehr viel Wert darauf, auf Wünsche von Mitarbeitern eingegangen wird. Hier herrscht ein sehr ehrlicher und offner Umgang, sowohl was Kritik als auch Lob Wertschätzungen anbelangt
Arbeitsbedingungen
TOP!!!!!!!
Kommunikation
Auf freundliche Kommunikation und einen guten Umgangston wird sehr viel Wert gelegt. Dies gilt sowohl untereinander als auch mit Kunden! Extrem angenehm.
Gehalt/Benefits
Die Branche ist generell keine leichte, was Vergütung anbelangt. Da viel Qualität verlangt wird, werden die Mitarbeiter über dem Durchschnitt bezahlt, außerdem gibt es viele Benefits - habe ich bisher noch nie so erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja, viele spannende Projekte und Aufgaben, tolle Kunden und man wird durch die Vorgesetzten komplett mit eingebunden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.