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Nordson BKG GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Nordson BKG GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
4,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 3 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern Coaching bei 2 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Einiges

Pro

Sozialkompetenz

Contra

Vergütung, Anerkennung, Verbesserungen haben keine Chance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Nordson BKG GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Nordson BKG GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man ein angesehener Arbeitgeber sein will, dann reicht es nicht eine Kantine zu haben wo man die Fixkosten trägt. Im Gegenzug aber Jobrad ablehnt, sich keinen Fahrradunterstand leisten will, bei der bAV die gesparten Sozialabgaben nicht an den Arbeitnehmer weitergibt sondern in die eigene Tasche steckt. Dann sollte man noch den ein oder anderen Abteilungsleiter mal austauschen, da wird das meiste Potential verschenkt.

Pro

Es ist nicht alles schlecht!

Contra

Dringend nötige Verbesserungen werden viel zu oft aus Zeitgründen oder weil die Abteilungsleiter die Vorteile nicht verstehen abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordson BKG GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter ist bei Nordson nicht nur eine Nummer. Es wird viel für eine positive Arbeitsatmosphäre getan. Es gibt z.B. eine jährliche Betriebsfeier, Teambuildingsmaßnahmen, Mitarbeiterschulungen, Unterstützung von Sport (z.B.: Fußballmannschaft), kostenlosen Kaffee oder Tee, mehrere Mitarbeitergespräche, u.s.w.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett und halten auch abteilungsübergreifend zusammen.

Kommunikation

Es wird wöchentlich ein Update an alle Mitarbeiter herausgegeben. (z.B. wird über Neueinstellungen, Jubilare, Auftragsabschlüsse, u.s.w. berichtet). Es finden regelmäßig in Abstimmung mit dem Betriebsrat Betriebsversammlungen statt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vom Mitarbeiter erwartet, werden auch zusätzlich vergütet. Gleitzeit für kaufmännische Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • marktübliche Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen (z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser, Kantine, Essenszulage, Unterstützung bei Kinderbetreuung, bessere Ausbildung.

Pro

Arbeitsbedingungen, hoher Stellenwert hat die Arbeitssicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz (z.B.: höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nordson BKG GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nordson BKG GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf