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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt immer pünktlich
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Gehaltslevel sehr hoch
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Gehalt wird pünktlich überwiesen , 30 Tage Urlaub , Gleitzeit , Urlaubs und Weihnachtsgeld , Gewinnbeteiligung , Homeoffice , feste Arbeitszeiten , u.a.
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Entspannter Umgang miteinander
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Flexibility, coaching, geschaeftsreise und arbeiten mit die Kollege aus der ganzen Welt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Anreiz für Einbringung von Leistung oder Ideen
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Dringend nötige Verbesserungen werden viel zu oft aus Zeitgründen oder weil die Abteilungsleiter die Vorteile nicht verstehen abgelehnt.
Vergütung, Anerkennung, Verbesserungen haben keine Chance.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovationsverschlossen
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Wenn man ein angesehener Arbeitgeber sein will, dann reicht es nicht eine Kantine zu haben wo man die Fixkosten trägt. Im Gegenzug aber Jobrad ablehnt, sich keinen Fahrradunterstand leisten will, bei der bAV die gesparten Sozialabgaben nicht an den Arbeitnehmer weitergibt sondern in die eigene Tasche steckt.
Dann sollte man noch den ein oder anderen Abteilungsleiter mal austauschen, da wird das meiste Potential verschenkt.
marktübliche Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen (z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser, Kantine, Essenszulage, Unterstützung bei Kinderbetreuung, bessere Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Nordson BKG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In den meisten Fällen arbeitet man Hand in Hand also das ist mein persönliches empfinden
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind alle nett und halten auch abteilungsübergreifend zusammen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordson BKG ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Was hat RS für einen Berufsabschluß?
1
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Order Engineering
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leere Versprechen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nordson BKG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nordson BKG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordson BKG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordson BKG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordson BKG
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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