Rückschritte zu erwarten im Work Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung
Das momentane Gleitzeitmodell
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aussicht sich alles wandelt und der Arbeitnehmer nicht mehr als Mensch gesehen wird. Einbeziehen der Einigungsstelle in immer mehr Fragen / Verhandlungen mit dem BR. Keine Motivationen in Richtung Arbeitnehmer. Unfairer Umgang bei internen Stellenauschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wie in der Politik mit Lippenbekenntnisses versuchen die Kollegen "ruhig" zu halten, zusagen einhalten.
Schulungen nicht nach dem Giesskannenprinzip durchführen egal ob derjenige es benötigt er bekommts anstelle gezielte Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Mitarbeiter hochgehalten ohne Unterstützung der GL
Image
ok
Work-Life-Balance
Noch okay!!!! Gleitzeitmodell abgekündigt und Einigungsstelle einberufen seitens GL
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Schulungen bedingt je nach Abteilung
Karriere eher nicht
Gehalt/Benefits
Zusagen werden nicht gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe oben work life balance, da hilft auch nicht einen Gesundheitstag durchzuführen um das Gewissen zu beruhigen. Das Firmenrad abgelehnt weil zuviel Aufwand aber im Gegenzug scheint es immer mehr Firmenwagen zu geben, dass passt nicht zueinander
Kollegenzusammenhalt
wird nicht einfacher durch "Ungleichbehandlung" seitens Vorgesetzter
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter i.O.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
findet nicht offen und ehrlich statt
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden, Teilweise werden gelernte Mitarbeiter ungelernten Gleichgestellt... für den einen gut füe den anderen schwer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
definitiv