Urlaub nehmen eine voll Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung...
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Wie jedes EVU halt
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt
Karriere/Weiterbildung
Gibt ab und zu interne Stellenangebote aber das will sich keiner antun..
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, könnte für Schichtarbeit aber deutlich höher ausfallen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind überwiegend super
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 15 Jahren gibt es ein Essen mit der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Urlaubswünsche werden nicht berücksichtigt. Jedes Jahr heißt es das es nächstes Jahr besser wird...
Nur wird es immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Grottige arbeitshandys, dreckige führerstände und kaputte Fahrzeuge sind kein Unding
Kommunikation
Per Mail erfährt man ab und zu auch wichtiges
Gleichberechtigung
Keine Ahnung ob andere auch gleich schlecht behandelt werden bei der Urlaubsplanung aber in den Ferien Urlaub zu bekommen ist nicht so einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wir wissen, dass Urlaubsplanung im Schichtbetrieb nicht einfach ist und es gerade in den Ferien oft schwer ist, alle Wünsche unter einen Hut zu bringen. Trotzdem geben wir unser Bestes, um fair zu sein, und arbeiten ständig daran, dass es besser klappt.
Uns ist auch bewusst, dass nicht alles immer perfekt läuft – zum Beispiel bei den Arbeitsbedingungen oder den Diensthandys. Wenn dir Missstände auffallen, melde diese bitte! Wir versuchen, wo es nötig ist, Verbesserungen umzusetzen, und freuen uns über Rückmeldungen.
Kommunikation im Fahrbetrieb ist oft eine Herausforderung, weil man selten alle gleichzeitig erreicht. Wir nutzen verschiedene Kanäle und wollen uns da stetig verbessern. Wenn du Ideen hast, sind wir jederzeit offen.
Dass der Kollegenzusammenhalt bei uns stimmt, freut uns sehr. Auch die internen Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln – vielleicht ist ja in Zukunft doch einmal etwas für dich dabei. Beim Gehalt läuft vieles tariflich, aber wir nehmen Rückmeldungen ernst und versuchen, die Rahmenbedingungen fair zu gestalten.
Danke nochmal für dein Feedback. Wir nehmen deine Punkte auf und hoffen, dass du siehst, wie wir uns weiterentwickeln.