Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NordWestBahn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf allen Ebenen grundsätzlich gut
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut und kollegial. Wenn es bremslig wird ist der Zusammenhalt sehr gut
Könnte teilweise besser sein, da die Schichten öfter zu häufig wechseln und knappe Übergänge öfter der Fall sind
Mit den Vorgesetzten ist grundsätzlich immer gut zu reden und die Unterstützung ist immer da
Kein Tag ist wie der andere, es ist jeder Tag ein neuer Tag mit verschiedenen Herausforderungen
Es herrscht grundsätzlich eine gute und schöne Atmosphäre bei der Arbeit