Nordzucker 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr abgegebenes Feedback! Es freut uns zu sehen, dass Sie in den Kategorien Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance die volle Punktzahl vergeben haben. Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn nur durch ehrliches Feedback können wir gemeinsam besser werden. Gerade ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten ist wichtig um fachlich und persönlich voll durchzustarten zu können. Schade, dass gerade dies einer der weniger gut bewerteten Punkte ist. Um eine offene Diskussionskultur zu leben und zu optimieren, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Ideen, Vorschläge und Erfahrungen zu den Punkten Image, Aufgabenfeld, Innovationsmangel und zu starke Fokussierung auf den Bereich Zucker näher erläutern könnten. Sie könnten dazu z.B. die regelmäßigen Dialog-Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten nutzen. Vielleicht ist dies auch gleich eine gute Gelegenheit um Kritikpunkte in der Zusammenarbeit anzusprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Nordzucker Personalabteilung