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Nordzucker AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    61.290322580645%
    Gut (8)
    25.806451612903%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Nordzucker AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
2,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsplatzbeschreibungen unternehmensweit erstellen (Tätigkeiten genau definieren) und vergleichbar gestalten - Ideen + Innovationen nicht unter Verschluß halten - bestimmte Entscheidungen kritisch prüfen und nicht nur aus Sicht eines "Schreibtischtäters"

Pro

Sozialleistungen, z.B. 13. Montasgehalt und Urlaubsgeld

Contra

Kommunikation ist lückenhaft, Bezahlung nicht angemessen (Bsp. Geringes Arbeitsvolumen mit wenig Verantwortung hat die gleiche Gehaltsgruppe wie eine Person mit umfangreichem Arbeitsvolumen und großer Verantwortung)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordzucker AG
  • Stadt
    Hohenhameln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und einen Family-Bereich lassen sich Job und Kind gut organisieren

Pro

Das Work Life Balance Konzept, die Ausstattung der Büros, das Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind.

Contra

Das man Neuigkeiten auch öfteraus der Zeitung erfährt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nordzucker AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nicht schlecht, aber besser geht immer

Vorgesetztenverhalten

mal so mal so, lieber aussitzen als abarbeiten

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung besser und schlechter

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet

Kommunikation

ausbaufähig

Gleichberechtigung

jeder muß seinen Job machen, ob Mann oder Frau

Umgang mit älteren Kollegen

die Rücksichtnahme ist ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Wenn Geld da ist, gibt es Weiterbilungen, wenn die Kasse leer dann nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen

Arbeitsbedingungen

ohne Schichtarbeit bestimmt gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist super solange es nichts kostet

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Image

ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

  • Auf seine Mitarbeiter mehr hören

Pro

Hat sich vom Bauern zur Industrie entwickelt

Contra

Er denkt er hat eine Work Life Balance, nur für eine geringe Anzahl der Führungskräfte, für die, die das Geld erarbeiten trifft das nicht zu!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nordzucker AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    61.290322580645%
    Gut (8)
    25.806451612903%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nordzucker AG
3,89
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
50.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen